エコノスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの優先順位はスタッフ、店長、社員の順になりがちです。休みでも電話はよくかかってきます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、評価シートで自己評価と上司評価をつけますが、店舗従業員全員が使用できるパソコンにメールで送受信するため...続きを読む(全293文字)

【良い点】
リロクラブや社販割引（年に一度大幅な割引時期もある）があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生はほぼありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの発展により個人間の中古品のやり取りが増えてきているため、一部の商材をのぞいて規模が拡大するようなこ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する業態と配属される店舗によって忙しさが全く違います。業態によって良い点・悪い点が違いますが業態や店舗の異動は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている。上司からのフォローがしっかりしていて自分の成長を実感できる。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
パート、アルバイトの人間には寛大であり、働きやすい環境であると言える。反面店舗によって差が出やすく休日返上で働く社員、休日も自宅待機していつで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。慶弔休暇、手当などもしっかり与えてくれる。ただ待遇等は店舗によってばらつきがある。大きな店舗は待遇が良い、小さい店...続きを読む(全172文字)

【良い点】
幅広い知識がつく。仕事が多岐の為単純作業になり辛い。広く浅く学べばある程度通用するため未経験でもやりやすいかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

8時間程度の労働とあるが、基本は11時間の勤務のうち9時間半働き、1時間半休憩である。昼番なども月に何日かあるが店舗によって日数は違う。一月の労働時間は残...続きを読む(全170文字)

入社したらすぐ店舗に配属されるため、基本的な研修はなかった。
キャリア開発に関してはまったく力を入れていない。
教育体制はその店の社員、スタッフによる...続きを読む(全158文字)

内部統制はしっかり取れているし、プロセスも成果も評価される。
連絡体系・組織体系もしっかりしており業務上の不安は少ない。悪い見方をするとある意味連携を取...続きを読む(全153文字)

比較的若い会社なので評価制度を模索している感じ(徐々に良くなってはいます)なので考課者が大変だと思う。昇進やキャリアアップは非常に積極的に実施されているが...続きを読む(全152文字)

社外研修や勉強会は十分すぎるくらい充実している。特に人材育成面について・・・
とにかく人の成長に重きを置いているので情熱はあります。
対人関係のスキル...続きを読む(全172文字)