回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、それなりに構築されており、基本的な制度は整っていると感じました。評価の基準も一定程度明確で、疑問点があれば質問でき...続きを読む(全301文字)
- この投稿でわかること
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株式会社良品計画
株式会社良品計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収や評価制度については、それなりに構築されており、基本的な制度は整っていると感じました。評価の基準も一定程度明確で、疑問点があれば質問でき...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
無印良品が好きな人やおしゃれな雰囲気の人が多く、落ち着いた客層の中で働けるのが魅力です。商品や売場づくりに関われるためやりがいも感じやすく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員なので年俸+残業代となる。
12分割か14分割を選べたが年俸がなかなか上がらないため14分割にするスタッフはほとんどいません
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員てはなくても、評価でスキルが上がって自分のグレードが上がれば報酬金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも役職つ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベースが上がりにくく、貢献したと考えていてもなかなか反映されない点はもどかしかった。
しかし元々の金額がある程度高かったのでその点は良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
文具・食品・衣服などなど…、様々な商品を扱っていて、大量の商品がある無印良品のバイトは、覚えることが多くてきつそうなイメージがありますが、実...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
スキルに応じて昇給していくシステム。店長との面談がある。ある程度業務に慣れれば昇給していくが、一定を超えると難しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月給が基本的に高く、ボーナスは少ないが一年目にしてはたくさんもらっていたと思う。住宅補助も手厚いので、給与面で不満は何もなかったと思う。
【...続きを読む(全148文字)
以前よりベースアップが進み、安定感が増している。評価は数字だけでなく、無印良品の理念をどれだけ体現し、地域や顧客に貢献したかというプロセスや行動特性が重視...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パートナー、アルバイトも半年に一度ほど社員との面談が行われ、能力に応じて昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全147文字)
初任給は27万円程度で平均年収は1000万はいかないと聞きました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価のタイミングがあります。評価シートの記入後、本来ルールに...続きを読む(全117文字)
年収は平均的だけど、昇給や賞与で安定していると感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
上司と期初に目標を設定し、中間面談で進捗を確認し必要に、応じて修正。期末に評価を実施することになっているため目標達成に向けて動きやすいと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給基準が明確に示されておらず、どのような成果がどの程度給与に反映されるのか分か...続きを読む(全191文字)
初任給は27万円のため、年収もかなり高い。続きを読む(全21文字)
業界水準としては平均的で、年収が高いとは言えない。評価は成果とプロセスの両面を見る仕組みだが、昇給スピードは緩やかと伺った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ちゃんと評価して頂き、給料もアップしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一瞬のため、やって覚えるが中心だったので先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給はこの地域と仕事内容では良い方だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては仕事の能力が高い人、仕事が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店長の人柄によって店舗の雰囲気がかなり変わる印象。
在籍している店舗は、店長と親しい人が評価され、それほど親しくない人は正当な評価をされてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価シートに沿った業務をこなせればレベルに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート以外の事で頑張った事があっても評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
「グレード制度」を採用。年功序列だけでなく、個人の実力や成果によって昇進・昇格が可能で、努力次第でキャリアアップしやすいです。
また、目標を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無印良品で単発バイトとして数回レジに入りました。短期スタッフなので品出しや売り場づくりにはほとんど関わらず、ひたすらレジ業務に集中する形でし...続きを読む(全519文字)
小売業界の平均かなと思う。口コミを見ている限り、場所によっては仕事量と収入があっていないという声も見かけました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
固定シフト制なので、基本的に予定が入れやすく、プライベートと仕事の両立ができ、働きやすかったです。またフリーターでも有給休暇は取りやすかった...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当はでるが、全国転勤じゃないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる頃より、住宅手当がかなり厚くなったので全国転勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、基本的な部分は一通り整っており、大きな不満を感じることはありませんでした。各種手当や休暇制度なども一般的な水準...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場は忙しいながらもチームで協力して業務を回していく雰囲気があり、日々の業務を通じて実務経験を積むことはできました。仕事量が多い分、対応力や...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社の決め手としては、サービス自体を利用者として知っており、身近で社会的な需要もある事業だと感じたことが大きかったです。面接時の説明も大きく...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
事業内容自体は時代のニーズにはある程度合っていると感じました。社会的にも一定の需要がある分野であり、今後もしばらくは安定した需要が見込めるの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
在籍した間の1年ほどで昇給があった。販売のノルマなどはなく、声掛けなどでも普通に評価の代表にしてくれて、スタッフをほめて伸ばそうという空気が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。最低賃金が更新されない限り、給料が上がることはない。
また、賞与は小学生のお年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小売業としては破格の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に透明性がありません。
大型店にいると評価を取りやすい傾向にあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社割が使えるによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所に寄るが、10パーセントオフの時の繁忙期のときも給料が上がらなかったの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株式会社ニトリでは、年に1回、自己評価をもとに店長との面談があり、その内容を踏まえて給与の見直しが行われる仕組みでした。日々の業務への取り組...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度を改革中ではあるため、少しずつですが制度が整い始めているかと思います。今後に期待はできるかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ニトリの副店長職は、同業他社と比較しても給与水準は高く、20代後半でも年収550万〜700万円程度を目指せる非常に競争力のある環境です。賞与...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
努力次第で年収アップができる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体質が残っているので基本的には年功序列で年次が上...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであれば時給が最低賃金のため、金銭面での待遇はあまりいいとは感じなかった。昇給もあまり見込めないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては不満に感じたことはありませんでした。平均より多めだと思います。また、評価がよいと賞与の額も多くなります。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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