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【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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良品計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全384件）
株式会社良品計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良品計画の 年収分布
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良品計画の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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良品計画の 社員・元社員による会社の評価
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良品計画の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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3.4
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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良品計画の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
パートナー、アルバイトも半年に一度ほど社員との面談が行われ、能力に応じて昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価のタイミングがあります。評価シートの記入後、本来ルールに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司と期初に目標を設定し、中間面談で進捗を確認し必要に、応じて修正。期末に評価を実施することになっているため目標達成に向けて動きやすいと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給基準が明確に示されておらず、どのような成果がどの程度給与に反映されるのか分か...続きを読む(全191文字)
回答者：
業界水準としては平均的で、年収が高いとは言えない。評価は成果とプロセスの両面を見る仕組みだが、昇給スピードは緩やかと伺った。続きを読む(全62文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
成果と挑戦を重視した評価制度があり、実力に応じた年収向上が期待できる。続きを読む(全35文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
ちゃんと評価して頂き、給料もアップしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一瞬のため、やって覚えるが中心だったので先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給はこの地域と仕事内容では良い方だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては仕事の能力が高い人、仕事が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店長の人柄によって店舗の雰囲気がかなり変わる印象。
在籍している店舗は、店長と親しい人が評価され、それほど親しくない人は正当な評価をされてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価シートに沿った業務をこなせればレベルに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート以外の事で頑張った事があっても評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
「グレード制度」を採用。年功序列だけでなく、個人の実力や成果によって昇進・昇格が可能で、努力次第でキャリアアップしやすいです。
また、目標を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無印良品で単発バイトとして数回レジに入りました。短期スタッフなので品出しや売り場づくりにはほとんど関わらず、ひたすらレジ業務に集中する形でし...続きを読む(全519文字)
回答者：
小売業界の平均かなと思う。口コミを見ている限り、場所によっては仕事量と収入があっていないという声も見かけました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半年に一度、社員との面談があり事前に記入したワークシートに従って評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークシートの評価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人がいい人が多いので当たりが良ければ評価が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝手当が無く、良品週間賞与が微々たるも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、ロードマップが明示されている点はよい。定期的に上司との面談もあり、明確なフィードバックももらえるので足りない部分などの棚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価面談時に関わらず、常日頃、社員または先輩スタッフからのフィードバックがあるため、モチベーションが保てる。
評価基準も明確なため、自分とし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年に2回ほど評価があり上司またはマネージャーとの面談を経て高い評価を得られれば少しずつではあるが昇給はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与については、周辺の小売店と同等程度は支給されます。地方よりも都会の店舗の方が忙しい分高めに設定されています。
評価については、指標となる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司にもよるが基本的に評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。非正規のためボーナスはなく時給制。未来はない。続きを読む(全78文字)
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等級（グレード）制度で年齢より役割重視。半期評価で昇降格判断、報酬に直結する体制。 続きを読む(全42文字)
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良品計画の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
アルバイトならば女性でも良いかなとおもいます。正社員は時間が拘束されて時間が長くは厳しそうな印象を受けました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日に有給がとりやすいので、混雑を避けられる。基本的に有給は使い切ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
すべて汲み取ってくれてよかったです
バランスはかなり取りやすいです。
それにマニュアルもしっかりしていて、研修もしっかりしていて、さすが大手...続きを読む(全251文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
北海道では大手なので働いていると周囲からいいところに就いたねと言われました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては上司に気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給はなく、祝日も休みとして認められていないため、働きに対する還元や十分な休養が確保され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収については、独身で転勤族になれるなら困らない程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、数字意識が強く採点形式
本人の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やっている業務に対しては貰える給料は良いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてはほとんど見てもらえていない何を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は高くありません。10年近く働き、チームリーダー（係長クラス）のポジションでしたが、350万ほど。残念ながら給与は期待してはいけませんが...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは定期的に行われる評価の結果に関係なく給料は上がらない。また繁忙期にもなんの手当てもないため、どんだけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500～600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
良品計画は1989年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は13,912人で、売上高は7846億2900万円になります。平均年収は670万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている12,056件の小売り業界の企業の平均に比べて156.5万円高いです。従業員の平均年齢は36.9歳で、小売り業界の企業の平均に比べて2.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130665
