回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での裁量が想像以上に大きく、自分の工夫が売場や売上に反映されやすい環境である点です。商品の配置やPOP作成、季節ごとの売場づくりなどにつ...続きを読む(全503文字)
株式会社ビバホーム
株式会社ビバホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2709万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビバホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
現場での裁量が想像以上に大きく、自分の工夫が売場や売上に反映されやすい環境である点です。商品の配置やPOP作成、季節ごとの売場づくりなどにつ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる(出来れば)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価が付くが4回連続、つまり2年かけて高評価を取り続けてから昇給試験があるため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を100%消化させてもらえ、学生の予定に合わせてシフトを組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントカ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生が充実(社割・各種保険・退職金制度あり)
給与は業界内で標準的(昇給・ボーナスあり)
休日が比較的取りやすい(シフト制だが有給取得し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員でも、アルバイトでも改善意見を聞いていただけて、より働きやすくなるような雰囲気があること。
また最初に希望した職種が、勤務していく中で合...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの記入が半年に1回あるが、特にそれが反映されることもなく、ほぼほぼベースアップは無かった。
勤務年数が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平均レベルの年収は得られる。賞与は人事考課面接の結果に応じて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課面接の結果を知るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが数十円の昇給がありました。時給は安い方だと思われます。今は最低賃金も上がっている、当日よりはもらえると思われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時給は、他のホームセンターよりもいい方だと思います。
アークランズ株式会社になる前は、年2回春と秋の昇給でしたが、現在は春に一度のみの昇給で...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は微々たる金額です。
評価に関してはシート項目になっており、入社から数年経っても変わらないのが問題かと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が平均30代と若くやる気と実績を積んで行けばその部門の上長が適正に評価をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は大手企業というところもありそれなりにもらえていたのではないかなと思います。今の基準はわかりませんが、私が勤務していた際は売り上げやロス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
言われた通りにやればそれなりに評価されるので、若いうちは困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の水準まで行くとそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給や昇格などの基準はないと思います もっと個人的に各自面談し能力や今の立場を厳正に正しく導いてあげたほうが良いと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
販売業では良い方だと思う。賞与もしっかりと支払われる。賞与は上司の評価によって決まるので一生懸命努力した人が賞与も上がり、また昇進も早くなる...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度評価があるが、店舗の業績や部門の売り上げで評価される。
昇給はほとんどなく年に1度1000円ほど上がる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休憩室がとても広く過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た部署以外でも上長からのパワハラ的行為を何度も目撃しまし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
評価シートをもとに半期毎に上司との面談があり、評価のフィードバックも説明される。
賞与に関しても同様に面談があるので納得できる。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料や賞与はしっかりでるので頑張った分だけ評価してもらえるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間などだ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活館と資材館では拘束時間が違い、生活リズムも違うが、待遇が同じである点はずっと疑問だった。
生活館出身の上司が...続きを読む(全119文字)
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小売業ということもあり、あまり多くはない。というか低い方と思われる。年収もなかなか上がらないためお金がたくさん欲しい人は向いていない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
小売業界の中ではかなり給与、賞与共に高水準であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって売上予算達成の基準が異なるの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
合併による混乱を楽しみたい方には向いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併によりいろいろ改悪されていますのでそれが受け入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社と比較しても高い水準にあると思う。評価制度に関してはプロセスを見られる部分もあり、数字で結果を出せていなくても努力次第...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場の裁量が比較的大きく、自分で売場づくりや提案を工夫できる環境が整っているところです。先輩や上司も実務ベースで具体的にアドバイスをくれるた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の売場と言うより役員の為の売場。実績に基づいて売場を作ったりお客様からの問い合わ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
自分が居たときは30歳まではほぼ家賃ゼロ。転勤はあるが、人生経験としては良かった。休みはややとりづらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転職時に大手に就職でき、ネームバリューも関東ではそこそこある。
もともとはメーカー気質な考え方もあり、
ただの小売業とは異なる視点を持て、転...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果が見えると社内認知度も上がるし、
そうでなくても多数のセクションがある。
様々な取引先さんや現場を通じて対応力は伸びます。上司も変な人も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本部は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日出勤。
イレギュラー、災害や顧客トラブル、イベントの度に管理する側はなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は離職率が高め
男性とパートさんが大半かつ40人以上と人間関係を構築出来ることがまず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分で立ち上げた売り場で売上を取れた時、お客様に感謝された時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもできるよ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットで日用品やその他もろもろ購入する方が増えてきているため実店舗の強みを押し出して行かなければならない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン内容がいいとか、自分の技術が高いとかそういったことで給与は変わらない。
生徒数が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員ではないためわからないが、ボーナスもあまり多いイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが正社員まで時間がかか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第でボーナス額がかなり変わってくるので、どれだけ気に入られるか、相性がいいか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の問題なので仕方ない部分も大きいとはいえ、ほとんど最低賃金レベル給与。また店の締め作業などのためにかかる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は日本全体で収入・時給が低かった事もあり、周辺の一般企業と同じような時給設定だったが、職場の皆は仲が良く、和気藹々と仕事が出来た。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給率が大手と同等以上が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み/基準が分かりやすく透明性があるようになればよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。店舗によるが、立場が上になっても長い間いるパートと上司の板...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗運営は売上達成率を主に見られ、面談の際にもフィードバックをいただけたが、配属エリアや上長による。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給が基本的に高く、ボーナスは少ないが一年目にしてはたくさんもらっていたと思う。住宅補助も手厚いので、給与面で不満は何もなかったと思う。
【...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ビバホーム |
|---|---|
| フリガナ | ビバホーム |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,507人 |
| 売上高 | 2293億3000万円 |
| 代表者 | 坂本晴彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 048-610-0610 |
| URL | https://www.vivahome.co.jp/ |
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