宮城県漁業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で中途採用でも勤務年数が増えれば同じ年代の職員と同等の給料を受け取れること。基本給は安いが賞与はもちろん年末手当も出るのが当たり前の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の頑張りが周囲の生活者に還元されている実感を感じやすく、とても働きがいのある仕事だと思う。また、基本的に口の悪い漁業関係者ほど懐に入ると...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休・育休を取っている職員が多いので、子育てをしながら働くには良い環境だと思う。しかし、男性での取得は聞いた事がない
場所にもよるが、週休二...続きを読む(全221文字)

【良い点】
どこでもそうかもしれないが、
他の人と意見があえばストレスなく働ける。
自分の仕事のみ集中していれば良い。
職員と合わなくても、地域の組合員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得にかかる費用は会社負担
資格取得講座もあった
もちろんではあるが、スキルアップは自分の努力次第。
結構色々な業務を振られるので、1か...続きを読む(全165文字)

【良い点】
団体職員なので、福利厚生はそれなりです。代休有給の買い上げもあり、就業規則もしっかりしていた。運用は別であるが、その他手当も高くはないがそれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本部の総務は色々な雑用をするところだったので、自分の仕事をするのは、業務終了後にする事が多かった。会議も多く、資料作成が大変そうだった。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすさとしては、産休制度が当たり前だし、とりやすい点がいいところ。
支所の女性は男性より強いのが当たり前なので、そういう点では楽な職場だ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定性はあります。定年退職まで大体の人が勤めます。
【気になること・改善した方がいい点】
配属部署により仕事内容が、かなり異なります。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
定時で上がれることが多かったので、ほとんど残業なく仕事後にも予定を入れやすかったです。比較的ワークライフバランスは整っている方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配達部門では基本定時で終了することができワークライフバランスは築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はしな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)

【良い点】
人手次第ですが、比較的休みが取りやすいです。土日を含めた5連休や3連休があります。配送担当の場合、お正月はお休みです。育休、産休明けの方が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地域担当は平日出勤で土日休み
祝日は出勤で休みになることはない
店舗担当はシフト制で週2日の休み
年末はクリスマスとお正月商品の売り時なので...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、年末年始、ゴールデンウィークなど全て繁忙期で休みがないのは理解した上で入協したが、それにしても休みが少なか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
イベントで休日出勤が入ることはあるが、その分平日代休が取れる。休みも取りやすくて、会議が入らなければ残業もないため、民間と比べればワークライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日休み。夏は三日間ほど平日休みがある。年始に連休がある。年に一度土日を含めた9連休が取れる。残業時間も極力２０時間以内にするように言われる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ働きづらい。急に体調が悪くなっても、誰にも仕事を依頼できない。
自分のことは自分でスタイルで関心がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日117日。年1回は9連休が取れるので旅行なども行きやすい。週休2日なので、遊びに行く計画も立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)