宮城県漁業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で中途採用でも勤務年数が増えれば同じ年代の職員と同等の給料を受け取れること。基本給は安いが賞与はもちろん年末手当も出るのが当たり前の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の頑張りが周囲の生活者に還元されている実感を感じやすく、とても働きがいのある仕事だと思う。また、基本的に口の悪い漁業関係者ほど懐に入ると...続きを読む(全237文字)

【良い点】
職員全員が働き方の改善について必要だとの認識を持っているので、これから改善されていく組織なのだと思います。今までは無理な勤務形態もありました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休・育休を取っている職員が多いので、子育てをしながら働くには良い環境だと思う。しかし、男性での取得は聞いた事がない
場所にもよるが、週休二...続きを読む(全221文字)

【良い点】
どこでもそうかもしれないが、
他の人と意見があえばストレスなく働ける。
自分の仕事のみ集中していれば良い。
職員と合わなくても、地域の組合員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
団体職員なので、福利厚生はそれなりです。代休有給の買い上げもあり、就業規則もしっかりしていた。運用は別であるが、その他手当も高くはないがそれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本部の総務は色々な雑用をするところだったので、自分の仕事をするのは、業務終了後にする事が多かった。会議も多く、資料作成が大変そうだった。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすさとしては、産休制度が当たり前だし、とりやすい点がいいところ。
支所の女性は男性より強いのが当たり前なので、そういう点では楽な職場だ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定性はあります。定年退職まで大体の人が勤めます。
【気になること・改善した方がいい点】
配属部署により仕事内容が、かなり異なります。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。強いて言うなら周囲と協調して物事に取り組みましたと言えるくらいですね。それ以外には、スキルは身につきません。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他学部の同じ担当が集まる会議が定期的にあり、パートでも参加させてもらえたのでやりがいを持って仕事はできたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新人の頃は3ヶ月ぐらい横に先輩がいて、手取り足取り教えて貰えたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が年1回ある...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な資格取得制度が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げるための資格がありますが、生協関しての知識深めるテス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度として通信教育を持っていたり、配達業務以外においてアピールできる場が全くないというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)