龍ケ崎市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正職員ではあったのでそれなりの額を貰えていた。勤勉手当等も申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が導入されていた...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体として新しいもの、特にデジタル系の物事に対するアレルギーがあるように感じられ、時代遅れな風潮がある。また...続きを読む(全122文字)

【良い点】
課によるとしか言えない。残業があるところはあるし、無いところは無い。全体的に残業が要らない状況なら帰ろう、という空気はあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
雰囲気は良くも悪くものんびりとしている。基本的に穏やかな環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
庁内チャットツールが導入され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によるが、女性の管理職もそれなりに居たので、男性と比べて遜色なく昇進および活躍できる環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属される部署によって差はありますがグループリーダークラスの職員は基本的に優秀な方が多いです。熱心に仕事に打ち込みたいという思いは全て受け止...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休の取得に関しては言うことはありません。よほどの繁忙期や仕事を溜めているような場合でなければ自由なタイミングで有休を取得できます。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
子育て環境日本一を掲げているだけあって産休や育休の取得への障壁は全くありません。女性だけでなく男性職員も育休の取得を推奨されているので育児に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常勤職員でしたが、交通費が支給され有給も全て消化できました。資格等の勉強で短期間働く方や扶養の範囲内で働くには良い環境であると思います。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大変アットホームで働きやすい環境です。
規模も職員数も適正に運営されておりますので、さほど残業になってしまうような部署はありません。市民の方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はそれなりにあり、e-learnigも受講できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座は増えてきているものの、正規業務が...続きを読む(全115文字)