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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都市の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全158件)

京都市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京都市の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都市の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
158件中1〜25件表示

京都市の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

京都市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇は年20日付与、20日まで翌年度繰越可、さらに夏季特別休務5日もあり、1時間単位で取得できるなど休暇制度はかなり充実しています。扶養...続きを読む(全418文字)

京都市の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市では、総務・契約・防災など公共性の高い業務に携わる中で、調整力や正確性、組織を支える視点を身につけることができました。社会基盤を支える...続きを読む(全203文字)

京都市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行政組織特有の「前例踏襲」や「公平性の担保」を重視する文化に限界を感じたことが大きな理由です。
公共サービスとい...続きを読む(全481文字)

京都市の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってよいほどない。議員の要求を受けてやらないといけない事業などが山ほどあり疑問に感じる。意思決定にも時間...続きを読む(全148文字)

京都市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

京都市の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した時間すべて支給されるので、残業の多い部署に配属されれば、係員でも年収はかなり多くなると思う。昇給は年に1度あるが、近年は給与...続きを読む(全222文字)

京都市の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

京都市の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)

京都市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

京都市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方によって職場の雰囲気がかなり変わる。
学校では校長や教頭の方針が運営に大きく影響するため、
現場の...続きを読む(全138文字)

京都市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多い。若手のうちは特に充実していると思う。

教員は採用後すぐに研修が始まり、
• 初任者研修
• 年次研修
• 教科別研...続きを読む(全145文字)

京都市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 育児短時間勤務

などが整っており、特に女性教員からは利用しやすいという声があります...続きを読む(全118文字)

京都市の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員の給与は基本的に年功序列で、経験年数に応じて昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価されても給料...続きを読む(全85文字)

京都市の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
基本的に定時はあるけど、定時で帰れる日はほとんどない。授業準備、会議、保護者対応、部活がある...続きを読む(全90文字)

京都市の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルで休職する上司の仕事を、当たり前のようにやらされるが、報われることがない。年々離職者が増えているよう感じる。続きを読む(全78文字)

京都市の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しいと思う仕事もたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望がほぼ通らず、希望しない仕事にあたると数年間ひどい生活となる...続きを読む(全99文字)

京都市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと同じく、管理職の当たり外れが大き過ぎる。管理職からのパワハラまがいの仕事の進め方が原因で、退職された...続きを読む(全81文字)

京都市の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、給料にも異動希望にも反映されず、何も意味がない。時間のむだと感じる。若手の人材確保を理由に、中堅以...続きを読む(全95文字)

京都市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的には悪くない待遇であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、福利厚生が悪くなっている。大企業と比べると、相当悪いと思う。続きを読む(全79文字)

京都市の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、育休はとりやすい。むしろ推奨されている。休んでも不利益にならないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をサポー...続きを読む(全122文字)

京都市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

京都市の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した収入は魅力だが、業務量や責任の重さに比べると年収は高いとは言えない。長時間労働や持ち帰り仕事も多く、割に合わないと感じる場面がある。続きを読む(全76文字)

京都市の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員として勤務する中で、子どもと向き合う仕事には大きなやりがいを感じてきました。一方で、業務量や拘束時間が年々増え、授業以外の事務作業や対応...続きを読む(全230文字)

京都市の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがやりがい自体は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った人間も多くいるので、完全にガチャ。異動が多いため、毎...続きを読む(全88文字)

158件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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