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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に静岡県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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静岡県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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静岡県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

静岡県の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最初の6年間は3年が静岡県庁、その後出先機関に配属され様々な業務を経験する。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でやるしかない
    しっかりした教育や資料があるわけではなく、日々業務をこなしながら
    ナレッジをためていく必要があり、叩き上げの職場続きを読む(全72文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が土木系技術職のため、設計積算などの技術は身につく。(学校でやってこず、未経験で触れたが一年経つ頃には慣れてきた。)
    【気になること・改...続きを読む(全260文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった研修はない。主査までは年功序列で進んでいく。班長以上は実力が必要。班長になれない方も多い。続きを読む(全57文字)

    静岡県の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    定期的に研修が開催されるため、仕事に不安を覚えることは少ないと職員から聞いた。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年ごとに異動するため、嫌な部署であっても数年我慢すれば異動できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年ごとに色々な部署を異動する...続きを読む(全90文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的に開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な業務を通してジェネラリストを目指すため、専門性は身につかない傾向にある。続きを読む(全79文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは難しい。
    3年程度で部署の異動があるので、その度に仕事をいちから覚えないとい...続きを読む(全80文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な業務は同じでも各店舗ごとやり方や取り扱う商品が少しずつ異なるため、マニュアルはなく見て覚える形になる。続きを読む(全75文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事側に様々な研修や講座、講演を取り入れよう、という気持ちは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入庁後は、1週間ほどの新規採用...続きを読む(全184文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職でしたが、研修は充実していました。OJTに関しては上司しだいなので正直運です。
    ただ、場数を踏んだ方が多いので基本的にはしっかり教えて...続きを読む(全83文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、人前で話す機会は何かにつけてあるので、その辺の能力は伸ばすことができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ...続きを読む(全311文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講師を呼び寄せての形だけの研修が多く、業務が圧迫される。続きを読む(全50文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できる人がいない。自分の仕事で精一杯。続きを読む(全41文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応研修は組まれているが、研修で学んだことを生かせる状況にない。
    職員個人の自主性に任されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署ごとに業務内容に大きな違いがあり、異動の度に転職するくらいの反動がある。専門性を磨く機会はほぼ無く、スキルアップは見込みにくい。続きを読む(全66文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しないでください。専門職以外は骨を埋める覚悟でなければやめた方がいいです。誰でもできる仕事を長...続きを読む(全91文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修制度が用意されている。また、節目節目で研修が用意されている。オンラインの研修も充実しており、様々な分野のことを学ぶチャンスがある。...続きを読む(全195文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の研修制度は整っている。キャリアステージや経験年数にもよるが、基本的には希望すればどの研修も受けられるようになっていると思う。
    【気に...続きを読む(全230文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に年次ごとの研修が開催され、同期とコミュニケーションが取れます。また、市町や国、民間企業との人事交流制度もあり、選考はありますが希望す...続きを読む(全276文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教え方が丁寧な方はとても教え方がやはり上手ですので、この点は良かったのでは無いかと、当時より感じていました。
    スキルアップの為の研修は、随時...続きを読む(全188文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に三年ごとに部署を異動するため、幅広く知識やスキルを学ぶことが出来る。また、スキルアップや教育体制もしっかりしており、実力ある人は省庁...続きを読む(全216文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が興味のある分野であれば、派遣制度を活用し国官庁や大手民間企業などでの研修を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    人事異動に関して、本人のキャリアや実績が考慮されず、全く専門外の分野の仕事を担当しなければならない...続きを読む(全164文字)

    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    静岡県の 他のカテゴリの口コミ

    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取り方の自由は、割とよいと思う。半休はもちろんのこと、時間休も1時間単位で取れるので融通をきかせることができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

    静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

    次々と、...続きを読む(全163文字)

    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言うと、教員のワークライフバランスはかなり悪いと感じました。まず一番つらいのは、仕事の終わりが見えないこと...続きを読む(全483文字)

    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教員時代は「生活リズムが作りやすい」のが大きなメリットでした。授業の時間割が軸になるので、日中の予定が読みやすく、平日は基本的に学校中心で迷...続きを読む(全621文字)

    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の取りやすさは◎。
    女性で公務員になる方は将来的にも安定できる思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休も増えては...続きを読む(全140文字)

    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や手当の充実さは民間にはない最大の魅力。資金の貸し付けも低金利で借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別な...続きを読む(全148文字)

    静岡県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前例主義なので新しいことをやる必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直面白みは全くない。
    覚えてしまえば楽ということの裏返...続きを読む(全138文字)

    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や、育児時短などの制度が整っており女性も男性も育児に関しては両立がしやすいと思います。
    女性と男性で業務上区別されることはなく、キャ...続きを読む(全165文字)

    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、毎年昇給があり、年収の予想がしやすい。安定しているため、普通の暮らしはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。1時間単位で休暇が取れるため便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署に配属されるとほとんど有給はとれ...続きを読む(全102文字)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    愛媛県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)

    防衛省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門の知識は着くと思います。安全意識はとても高くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発とかはないかなと思います続きを読む(全78文字)

    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がすごく曖昧なため、どこで研修が終わりなのかすごくわかりづらいこと。上司はほぼ干渉しないため、全体の把握が先...続きを読む(全90文字)

    兵庫県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップには向いていると思います。様々な専門ナースが居ますし、援助も受けて取得できます。場合によっては県の病院同士で人員トレードし、学...続きを読む(全92文字)

    金融庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも海外出張の機会があり、良い経験ができる。金融当局なので、カウンターパートは、金融機関の役席者になるので、若手にして、高い視座を持って...続きを読む(全207文字)

    横浜市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは期待できません。昇進して責任職になれば別ですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一の部署で特定の業務を深められるよ...続きを読む(全132文字)

    萩市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された場所によると思う。
    個人的にはあまり必要ないセミナーや講習を開いているように思うし、超勤...続きを読む(全206文字)

    東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格とかも取ったらお小遣いもらえる
    資格支援がめちゃくちゃ待遇が良いので、モチベーション高くいけました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

    仙台市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の保育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常勤講師という立場にもかかわらず、先生方同士の教材研究合宿に参加させていただくことができ、教員を目指す上でのアドバイスもいただけました。続きを読む(全75文字)

    板橋区の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップする前にやめました。OJTはコロナ禍で最後有耶無耶になって終わりました。あとOJTの紙が保育士だから...続きを読む(全87文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡県の 会社情報

    基本データ
    会社名 静岡県
    フリガナ シズオカケン
    本社所在地 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町9-6
    URL https://www.pref.shizuoka.jp/
    NOKIZAL ID: 1563039

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