回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特許庁のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に特許庁で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る機会は多いと思う。
研修を受講する機会も多い。
特にitスキルに関する研修も頻繁に行われているし、周りにもシステム関係に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特許や法律について全く予備知識ぐ無い状態から、研修で叩きこんでくれる。研修は非常に充実している。一人前になるまでは指導係がつき、細かい点まで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員教育については、かなり充実しており、自分が勉強したいと考えればいつでも支援が受けられるとともいます。また、そもそもすべての職員が、自信の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
受けようと思えば様々な研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意と言いつつ、勤務時間外に強制的に研修を受けさせられる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しており、法律から技術まであらゆることが学べる。また、自主的に研修も企画されており、興味がある研修に参加することができる。最...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
語学学習や法律研修など、各種研修は充実しており、自ら手を上げれば様々な研修やスキルアップを得るチャンスがある。また、そういった姿勢を後押しし...続きを読む(全171文字)
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・知財法の研修がただで学べるのは本当に良いと思う。ほかにも弁理士が金を積んでも知りたい審査のノウハウが先輩から直接学べるのも非常に大きい。全体的に研修が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
非常勤職員でも出産による休暇が取れるので、働きやすいと思います。非常勤の性質上キャリアアップはそもそも無理です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
非常勤職員で週4出勤、昇給なしなので、年収は高いとは言えませんが、副業している、結婚している場合には特に問題ないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
淡々と同じ業務をこなすのみなので、特に面白みややりがいはありません。非常勤なので当然昇進もなく、キャリアアップにも繋がりません。あくまで生活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
嫌な人、ハラスメント気質の人などが全くいなかった。人間関係のストレスは一切ありませんでした。強制の飲み会もほぼなしです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
非常勤職員は週4出勤で残業なし、有給消化率100%のため、他にやりたいことがある場合にはとても良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年20日、特別休暇など国家公務員の規定に基づいています。扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などの手当が支給されます。 社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰した人も多く、比較的働きやすい環境が整っていると思います。女性の管理職の方もいらっしゃると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
国内の特許や意匠等の出願数は減少傾向にありますが、国際出願やAI・環境技術など新分野の知財ニーズが増加しています。 そのため、今後も重要な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特許等の専門性の高い業務を行うため、研修制度が充実しています。特許等の知的財産に関するスキルを深めながら働ける点が魅力です。フレックス制度や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他の役所と比較すれば、比較的1つのポジションにとどまる期間が長く、かつ知財という分野で専門性を高められること。公務員ということもあり、給与や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分次第。通信教育等も募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集はあるが誰も利用しない。田舎の市役所なんてこんなもんかな。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いろいろな研修が準備されているため、積極的に受講できる職場に配属されていれば、満足できる内容だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事課が設ける研修は基本的にそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTが基本。多忙な部署に配属された際等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職員の研修制度は非常に充実している。また、50代になってからでも、自分が努力をすれば、スキルアップを感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)
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