京都市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってよいほどない。議員の要求を受けてやらないといけない事業などが山ほどあり疑問に感じる。意思決定にも時間...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業代は申請した時間すべて支給されるので、残業の多い部署に配属されれば、係員でも年収はかなり多くなると思う。昇給は年に1度あるが、近年は給与...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署かつ自身で仕事のスケジュールをコントロールできないため、終業後に病院に行けなかったり、薬局などが空...続きを読む(全125文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

【良い点】
制度としては
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 育児短時間勤務

などが整っており、特に女性教員からは利用しやすいという声があります...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方によって職場の雰囲気がかなり変わる。
学校では校長や教頭の方針が運営に大きく影響するため、
現場の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教員の給与は基本的に年功序列で、経験年数に応じて昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価されても給料...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
基本的に定時はあるけど、定時で帰れる日はほとんどない。授業準備、会議、保護者対応、部活がある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事に沿った資格取得支援はしてもらえる。実務経験は養えるが、自衛隊独自が多い為民間では生かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
実務についてはOJTが基本だが、入庁後の全体研修や分野ごとの研修などは定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間への転用が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらえるので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行った研修が課長級の方々が参加するものだったことが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも２～４年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
また...続きを読む(全421文字)

【良い点】
コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり真面目に仕事に取組み、係長試験の勉強を地道にすれば、着実に役職につける。もちろん人事評定も無関係ではないが、努力次第で早期に昇進する...続きを読む(全483文字)

【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)