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社会福祉法人埼玉医療福祉会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人埼玉医療福祉会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人埼玉医療福祉会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人埼玉医療福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人埼玉医療福祉会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

社会福祉法人埼玉医療福祉会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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社会福祉法人埼玉医療福祉会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他の福祉関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利用者はとても愛らしいです。発語はなくとも、様々な表情で私達の関わりに反応してくれます。笑顔を見てこんなに幸せになるとは思いませんでした。
そんな純粋な...続きを読む(全174文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護職の肉体的な大変さは理解していましたが、それ以上に人間関係上のストレスが多くあります。
職種が多く看護師からリハビリ、介護士が一体となって仕事をし...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人埼玉医療福祉会の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな人は好きだと思う。
障がい者の介護業務が多いが、2歳児程度の知能のため、可愛いと感じる人には向いていると思った。続きを読む(全65文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉医大を卒業し、そのまま就職。
初めての職場だった。
新卒で入るにはオススメできない。
知識を入れてからの入職であれば良いと思うが、介護は...続きを読む(全152文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働けば働くほど手厚くなるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人目標や研修などの参加率も加味されるため、結構...続きを読む(全84文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がとても良い。
さすが母体が大きいだけある。
続ければ続けるだけ老後が安心できるかなと思うが、身体は辛い。続きを読む(全62文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がしっかりしており、続けられれば退職金なども手厚くて良いと思った。
しかし介護業務が多く、腰痛やギックリ腰の人が多い。
続けるのは年齢と...続きを読む(全184文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない。三交代制なので、その点は大変だと思う。しかし敷地内に保育園はあるので、預けられれば働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と仕事内容は、同じだが、給料の面で違いがありすぎる。有給休暇の取得がスムースでなく、かなり前から申請をしな...続きを読む(全182文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭事情で退職の運びとなったが、そこに至るまでに休みを工面していただいたりして助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全188文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも一定であること。変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職なので、劇的に給与が増える事もなく、安定しているとい...続きを読む(全191文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務処理さえ速くこなせれば、残業はせずに済む。
月に2日程度であるが、休みの希望日は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全187文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

地方独立行政法人神戸市民病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と大きなギャップはなく、安心して業務を始めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はなかな...続きを読む(全107文字)

医療法人社団善仁会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務を希望していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務以外にも、割り振られる業務が多い。受電の合間に別業...続きを読む(全91文字)

独立行政法人労働者健康安全機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間の皆様が外野から見る印象の通り、休みが多く、産休や育児休暇が充実し、安定しているだろうと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

株式会社EPARKリラク&エステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にノルマを達成するのが難易度が高く何度も挫折しそうになったが社員同士は切磋琢磨し仲がいいので助けられました続きを読む(全64文字)

株式会社リバース東京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セラピストの登竜門だと思って働く分にはいいと思う!
色々な人が来るので経験としてはとても良い!
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全113文字)

医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他との比較ができにくかったので、あまりありませんでした。社会人として注意されたことが多くあったように思います。続きを読む(全61文字)

医療法人社団松井病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになしふ
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1-2回ほど、グループの総会が行われるが、毎回土曜日開催される。当たり前のように、...続きを読む(全293文字)

株式会社ビー・エム・エルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと明るい職場だと思っていたが、想定よりもかなり無機質で冷たい印象の職場であった。扱うものが検体であっ...続きを読む(全122文字)

公益財団法人がん研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入職しました。がん看護を専門的に学びたいと考えており、専門性の高い医療機関で基礎から経験を積みたいと思ったことが入職理由です。看護助手...続きを読む(全158文字)

医療法人社団美実会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は現場研修の前に休診日の院で研修できるためある程度自信を持ってから患者様に詐術できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙...続きを読む(全99文字)

社会福祉法人埼玉医療福祉会の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人埼玉医療福祉会
フリガナ サイタマイリョウフクシカイ
設立日 1892年9月
資本金 400億5900万円
従業員数 1,000人
決算月 3月
代表者 丸木清之
本社所在地 〒350-0451 埼玉県入間郡毛呂山町大字毛呂本郷38番地
電話番号 049-276-2087
URL https://www.saitama-mwa.or.jp/
NOKIZAL ID: 1980094

社会福祉法人埼玉医療福祉会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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