この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と仕事内容は、同じだが、給料の面で違いがありすぎる。有給休暇の取得がスムースでなく、かなり前から申請をしない...続きを読む(全182文字)
社会福祉法人埼玉医療福祉会 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と仕事内容は、同じだが、給料の面で違いがありすぎる。有給休暇の取得がスムースでなく、かなり前から申請をしない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭事情で退職の運びとなったが、そこに至るまでに休みを工面していただいたりして助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定であること。変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職なので、劇的に給与が増える事もなく、安定しているといえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務処理さえ速くこなせれば、残業はせずに済む。
月に2日程度であるが、休みの希望日は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務処理能力にもよるが、カルテの入力を工夫して早くすれば、特に残業時間もそれほどかかるわけではない。(電子カルテです。)
特に強制参加を強要さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周囲のスタッフも、研修等には積極的に参加しており、意見交換も出来るなど、自身が積極的になれば充実した内容になると思います。
また、先輩方も一定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
東京西部~県北西部までの領域から、様々な疾患を抱えていた方が来られます。
その分、大変な事も多いですが、臨床として様々な疾患の方を対応でき、経...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月ほどで家賃補助も半額程度もらえていたため、田舎にある割には待遇が良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事考課制度を導入し定期的に目標と評価を行っております。
30代半ばでしたら、平均的な収入ではないでしょうか。
残業はほぼないので残業代も付き...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般の介護職よりも給与が高い。また、障害等の助成金で大部分を運営しているため不況にも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は人に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない。頑張っても評価はされない。
人事考課はあるけど、実際に評価するのは現場を知らないウエのヒト達。下っ端の評価は必ず 「不良」。
底辺を知る...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
自己満足なら少しはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年続かないからキャリアがいない。だから人が育たない。2~...続きを読む(全182文字)
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有給ではなく、年休でした。好きなところには入れられません。勝手に振り分けられます。
希望休みは取れます。病棟によりますが遅刻したら取れません。
住宅手当...続きを読む(全184文字)
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大卒2年目でみんなと同じように夜勤して住宅手当もらえば手取りで22万円くらいです。ボーナスは手取りで夏も冬も30万円を切ったことがありません。
年収は4...続きを読む(全205文字)
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基本的に利用者さんは話をすることが出来ません。ボランティア向けの説明会などで関わる利用者さんはかなりコミニュケーションが取れて問題行動や重度の医療を必要と...続きを読む(全186文字)
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療育という職種で募集されていました。
しかし、仕事内容は介護と変わりません。(むしろ普通の施設よりも大変な介護です)
そのため、やや介護としては給与が...続きを読む(全325文字)
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女性の多い職場のため育休や産休に関心が強いのは確かです。ただし、人員の削減や人手不足などからなかなか取りにくい環境でもあります。
勤務時間帯としては、24...続きを読む(全155文字)
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住宅手当など必要なものはしっかり出ます。
有給休暇の多くは、人員を調整しながら自動的に振り分けられることが多いです。
休暇は月9日のシフト制なので計算上...続きを読む(全330文字)
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人と接すの仕事ですので、営業などよりは「気遣い」や「人間性」は育まれると思います。
しかしながら、仕事を人一倍こなしても評価はされにくいのでバリバリ仕事...続きを読む(全165文字)
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重症心身障害児の勉強会やその他医療などの勉強会が多くあります。
また、これらは退勤後が多く出席も強制または後日提出物を出すなどプライベートを拘束されます...続きを読む(全196文字)
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企業風土として年功序列であり、癖のある人が多い(離職者が多くそ言ういった人しか残りません)
将来的な年収が低い(介護士では定年までいても400万いかない...続きを読む(全158文字)
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介護職の肉体的な大変さは理解していましたが、それ以上に人間関係上のストレスが多くあります。
職種が多く看護師からリハビリ、介護士が一体となって仕事をしま...続きを読む(全157文字)
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景気の変動に流されず、基本的には国からの補助金などで運営されているため潰れるリスクは少ないでしょう。
しかしながら、国の財政など今後補助金が減ることがあっ...続きを読む(全170文字)
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職種や学卒の区分によって違いますが、介護市(療育スタッフ)の年収は大体300万前後です。
ボーナスは2ヶ月×2回が実績としてしっかり貰えますが、非正規社...続きを読む(全218文字)
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知能や運動能力が著しく低い重症心身障害児の身の回りのお世話が全ての仕事です。排泄や入浴などが業務の基盤だと思っていいです。そのため、このような方たちに偏見...続きを読む(全159文字)
会社名 | 社会福祉法人埼玉医療福祉会 |
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フリガナ | サイタマイリョウフクシカイ |
設立日 | 1892年9月 |
資本金 | 400億5900万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸木清之 |
本社所在地 | 〒350-0451 埼玉県入間郡毛呂山町大字毛呂本郷38番地 |
電話番号 | 049-276-2087 |
URL | https://www.saitama-mwa.or.jp/ |
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