社会福祉法人埼玉医療福祉会の介護福祉士の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
介護福祉士の資格取得には積極的です。他にも、施設に関係する資格とるなら、応援してくれ、試験日前後はちゃんと伝えたら休みもらえます。受かれば合格...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事考課制度を導入し定期的に目標と評価を行っております。
30代半ばでしたら、平均的な収入ではないでしょうか。
残業はほぼないので残業代も付き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般の介護職よりも給与が高い。また、障害等の助成金で大部分を運営しているため不況にも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は人に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ない。頑張っても評価はされない。
人事考課はあるけど、実際に評価するのは現場を知らないウエのヒト達。下っ端の評価は必ず 「不良」。
底辺を知る...続きを読む(全616文字)

【良い点】
自己満足なら少しはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年続かないからキャリアがいない。だから人が育たない。2～...続きを読む(全182文字)

いろいろな人との関わりが重要だと思います。基本的な業務は同じだと思いますが、精神科病棟、特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、グループホーム等様々...続きを読む(全154文字)

基本的に利用者さんは話をすることが出来ません。ボランティア向けの説明会などで関わる利用者さんはかなりコミニュケーションが取れて問題行動や重度の医療を必要と...続きを読む(全186文字)

女性の多い職場のため育休や産休に関心が強いのは確かです。ただし、人員の削減や人手不足などからなかなか取りにくい環境でもあります。
勤務時間帯としては、24...続きを読む(全155文字)

住宅手当など必要なものはしっかり出ます。
有給休暇の多くは、人員を調整しながら自動的に振り分けられることが多いです。
休暇は月9日のシフト制なので計算上...続きを読む(全330文字)

人と接すの仕事ですので、営業などよりは「気遣い」や「人間性」は育まれると思います。
しかしながら、仕事を人一倍こなしても評価はされにくいのでバリバリ仕事...続きを読む(全165文字)

重症心身障害児の勉強会やその他医療などの勉強会が多くあります。
また、これらは退勤後が多く出席も強制または後日提出物を出すなどプライベートを拘束されます...続きを読む(全196文字)

企業風土として年功序列であり、癖のある人が多い(離職者が多くそ言ういった人しか残りません)
将来的な年収が低い(介護士では定年までいても400万いかない...続きを読む(全158文字)

介護職の肉体的な大変さは理解していましたが、それ以上に人間関係上のストレスが多くあります。
職種が多く看護師からリハビリ、介護士が一体となって仕事をしま...続きを読む(全157文字)

景気の変動に流されず、基本的には国からの補助金などで運営されているため潰れるリスクは少ないでしょう。
しかしながら、国の財政など今後補助金が減ることがあっ...続きを読む(全170文字)

職種や学卒の区分によって違いますが、介護市(療育スタッフ)の年収は大体300万前後です。
ボーナスは2ヶ月×2回が実績としてしっかり貰えますが、非正規社...続きを読む(全218文字)

知能や運動能力が著しく低い重症心身障害児の身の回りのお世話が全ての仕事です。排泄や入浴などが業務の基盤だと思っていいです。そのため、このような方たちに偏見...続きを読む(全159文字)