この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツクラブとスイミングスクールがあり、自分はスポーツクラブにて働いておりました。
早番、遅番とありますが、スポーツクラブはオープンが遅いの...続きを読む(全215文字)
株式会社桐生スイミングスクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桐生スイミングスクールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桐生スイミングスクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツクラブとスイミングスクールがあり、自分はスポーツクラブにて働いておりました。
早番、遅番とありますが、スポーツクラブはオープンが遅いの...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、アルバイト共に女性が全体の8割を占めています。
配属されるスクールにもよりますがプールの水質、水温や更衣室やトイレその他設備により不快感を感じる方も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
パート、アルバイトの場合は、比較的シフトの融通がきくので働きやすかったです。
早番でも朝ゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでしたので、時給は最初に決められていた金額でした。
パート、アルバイトは昇給賞与は基本的にありませんが、長期で働いているパー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子どもの「できた!」という達成感を間近で共有でき子どもと一緒にコーチも考え成長できる職場です。
子どもが好き。水泳が好き。という方には天職...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性男性あまり関係ないです。まぁ、正社員ではないので妥当な感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異性のシャワー、お手洗い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるためには、休憩時間の確保や希望に応じた休みが取得できる制度が重要です。アルバイトのマネジメントやお客様対応が主な業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思う。正社員になってくると話は変わってくるがパートさんは働きやすい環境だと思う続きを読む(全57文字)
芸能業界は業界全体の流れとして女性社員の雇用を進めている。それに伴って休暇制度や公正な評価制度を整え、女性進出に向けて障壁のない環境を目指している。続きを読む(全74文字)
近年は女性社員の雇用を積極的に進めており、女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。育休や産休の整備にも現在進行形で力を入れている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、子どもが小さかったので、子どもが熱を出した時の、当欠に理解があって、助かりました。シフトも配慮頂き働きやすかったです。バイ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性の社員はすくないと思いますが、女性のかたも分け隔てなく働ける職場だとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性で出産を控えた人や結婚をした人などが普通にたくさんいて、ライフステージが変化した時も特に職場を変えることなく働き続ける女性ばかりでした。ロ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
女性関係なく意欲を買ってくれ、やる気さえあれば昇格できる職場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の時間拘束が長く、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女問わず率先して動き、PDCAを回せる人が評価されます。
逆にそれができず評価されないと長く働いてもなかなか信頼されず、昇進も難しいです。
...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社桐生スイミングスクール |
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フリガナ | キリュウスイミングスクール |
設立日 | 1980年12月 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 野間義弘 |
本社所在地 | 〒376-0006 群馬県桐生市新宿2丁目5番7号 |
電話番号 | 0277-43-3551 |
URL | https://www.noma-ss.com/ |
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