この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート実施中に採用されたメンバーに限り、一定リモートが認められています。また小さいお子さんがいる場合等には時短勤務が可能で、これは拒否された...続きを読む(全263文字)
株式会社トゥエンティーフォーセブン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモート実施中に採用されたメンバーに限り、一定リモートが認められています。また小さいお子さんがいる場合等には時短勤務が可能で、これは拒否された...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
管理職は積極的に良い評価をつけようと、当人が気付いていない細かなところまで拾い上げてしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女問わず率先して動き、PDCAを回せる人が評価されます。
逆にそれができず評価されないと長く働いてもなかなか信頼されず、昇進も難しいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上長次第かもしれないが基本的に取りたい時にとれる。もちろんその間自分の仕事を片付けたり誰かに依頼するような一般的な対応は必要。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外部の福利厚生プログラムで、買い物などで利用できる程度。大企業で見られるような手厚い手当は特にない。
オフィスに本がたくさんあっていつでも借り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分次第でどんな事もチャレンジできる。手を挙げて上長が承認すれば実行できる環境や雰囲気があると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職種という意味でビジネスマンとして幅広く経験が出来るので、視野や視座を上げて実践的に業務に取り組みたい人には適した環境である続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事的な異動や人の出入りが激しくなっているので、会社的には過渡期と言える。カオスな状況を楽しめる、変革したい気概がある人には向いているかもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は定量定性両面からの評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくい。昇進が取締役会で通らないケースがあるのでそれ次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上長などと相談しながら様々経験が出来て、次のステップに進みたかった。大企業なら課でやる仕事を少数か一人で担当できるので、得られる経験値は高い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部の福利厚生期間を利用しており、様々な特典を得ることができます。また、自社のサプリメントを社割で購入することも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価におけるKPIが明確に定まっているため、何をどのように頑張るのかがクリアな職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
思い描いていた通り、現場の時はとても楽しくお客様とパーソナルトレーニングすることができ、自分自身にとっても大きな経験になりました。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げや、店舗で行うキャンペーンを企画したりとやりがいのある仕事を任せていただきました。上司との距離が近いのもいい点だと思います。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
しっかりと自身の成果に応じて賞与も支給される点と、休みは比較的取りやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界では数少ない上場企業のため、お客様からみると信頼度の高い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で売上が不調な面も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の研修制度は非常にしっかりしていて、社員の段階や課題に応じて様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい職場だと思います。理由は女性の管理職も在籍していること、女性社員だけの集まりなども開催されていたためです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職場環境は良かったが、新しい職場の方が条件面でよかったため転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな理由はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日が取りやすい職場なので、ワークライフバランスは取りやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー食の場合はシフト制の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートは充実出来ない
土日出勤もするときがある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もするため休みにしてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上場企業なので辞めるか迷ったが潰れる可能性があったため即辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場はしているがベンチャー企業なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生サービスは無いジムを運営しているが利益が不調のためどんどんなくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足度を達成するために改善したほうがいい。もっと満足度をあげるべきです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この会社の将来性はとても無い収益が下がってきているので危ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりおすすめしない続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社トゥエンティーフォーセブン |
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フリガナ | トゥエンティーフォーセブン |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 32億1200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小島礼大 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-6432-4258 |
URL | https://247group.co.jp/ |
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