この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で出産を控えた人や結婚をした人などが普通にたくさんいて、ライフステージが変化した時も特に職場を変えることなく働き続ける女性ばかりでした。ロ...続きを読む(全369文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性で出産を控えた人や結婚をした人などが普通にたくさんいて、ライフステージが変化した時も特に職場を変えることなく働き続ける女性ばかりでした。ロ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
複数の部署で様々な年齢の女性社員が在籍していた。
女性の役職者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く、トイレの個数が少な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職は男性の方が多いようには感じるが、アグレッシブな女性で登用されている方もいるので女性でも目指せるとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず、向上心さえあれば活躍できると思います。女性でもパーソナルトレーナーや、レッスンを持つスタッフが沢山いました。性別問わず、人柄や意欲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあるが、育休産休取得後に復職してから、働くことを考えると一般企業に比べてハードルが上がる印象を受けた。ただ育休や産休を...続きを読む(全109文字)
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パートアルバイトは男女ともにいましたが女性も働きやすいと思いました。
社員も男女いましたが管理職は男性のみでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるので女性ならではの悩みも共有できる上、お客様からもたくさん可愛がっていただけてとても働きやすい環境だと思います。女性の管理職...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、復職後のサポートも手厚いと思います。子どもの小学校卒業までは、勤務地や時短勤務など考慮がある環境で、男性の育休...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗だけかもしれませんが、女性のロッカールームにはエアコンがなく夏は扇風機、冬はヒーターで過ごしていました。き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人数の割合的には男女同じくらいの比率であった。美人の女性が多く、1名怖い先輩がいたが、みんな思ってることは同じだよと言ってくれる社員さんがほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性スタッフと女性スタッフの割合は五分五分だったと思います。女性管理職の方も数人いたと思います。体育科系の関係に慣れている方は向いていると思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイト、社員関係なく、産休育休を取ることが可能です。
管理職レベルでも出産育児を経て現場復帰する方が多く、うまくシフト等を調整して
保育園...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休取得率が大変高い。
アルバイトはもちろん、社員は必ず取れます。
子供を産んで育休を得て、戻ってくるスタッフはたくさんいます。
また、時短で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休や、復職後のフォロー、時短勤務子育てしながら働くためにあえて産休前の職位を下げる制度など、制度やそれらを使う社員は多く、男性から見れ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休を1年間しっかりととることができる。思った以上に女性が多く勤務しているため、明るい雰囲気に感じた。
しっかりと自分を持っている方も多くいて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
肌感覚では、社員の人は育児休暇を取得したり、時短勤務をしている人が多いと感じる。チーフや支配人などは男性の方がやはり多い印象。
しかし、社員や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には厳しい世界だと思います。何かと綺麗な人であれば優遇されることもありますが、営業は体力勝負ともなるので体力的に厳しいと思います。しかし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フロント業務でした。女性が多くとても楽しく仕事をしていました。また、アルバイトの若い女性陣はおじさまからチヤホヤされて働き易かったです。
社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は充実しており、安心して休めます。また、育児をしている従業員は自宅近隣の店舗に限定した働き方ができるため、職場復帰したあ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
グループレッスンを行うスタッフは女性が多く、人気も出やすい為、お客様とコミュニケーションをよく取れる。研修制度もしっかりしている為自分次第でキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な取り組みを導入しだしてはいる
キャリアサポートやファミリーサポート制度など
働くママをサポートしてくれるような制度の導入が進んできている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フィットネス業界は男性メインなイメージで、体育会系な感じがありましたが
わたしがいた職場は女性スタッフの方が多く、イメージとは真逆でした。
社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッスン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフト制なので、予定は立てやすく、平日休みもとれるので、普段混んでいるところにも空いている時に行けるのはメリットだと思います。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職は自分の意思でできるため、特に他社と変わることはないかと思います。相談に乗ってくれたりもするのでその点はいいのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったので管理されるのは最低限だったかと思いますが、周りの社員を見ていて特に大きなフォローをもらっている様子は感じられませんでした。...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつくので、サービス残業は基本的にはなく、シフト制ではあるがある程度予定を組みやすい仕事ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗運営についてはアルバイトスタッフ含めて数十人の組織のため、メンバーで一丸となって目標達成にむけて活動をする楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても遜色ない給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列の雰囲気もあり、仕事ができない高齢メンバー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高齢化が進む現代社会においてはヘルスケアの観点から必要不可欠なビジネスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業態の競合が出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
インストラクターとして、会員の健康に携われるのはよかった。
そういった熱意がある人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの給料だった。
人間関係も良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより業界全体が傾いたこと。
ボー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)
説明会や選考でお会いした社員の方の中にも女性が複数人おり、男女関係なく評価されていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
私の店舗はほぼ9割が女性なので上司も女性。女性であっても意欲やアピール力があれば上を目指せる環境。生理休暇なども充実している。
そもそも最近は...続きを読む(全152文字)
フレックス制度や育休産休を積極的に利用して家庭と両立させている方が多い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が多いのでその方が良い人はむいているかもしれませんがお客様は男性が多く
たまに誘ってくるお客様も現れるため
若干の気持ち悪さは感じることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトなので辞めることになったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とくに配慮されていることがなかったように感じる続きを読む(全78文字)
女性職員が多いのも良いところだと思う。特に近年は男女比ほぼ1:1の採用を行っており、女性採用にも力を入れていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーシ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
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