この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート実施中に採用されたメンバーに限り、一定リモートが認められています。また小さいお子さんがいる場合等には時短勤務が可能で、これは拒否された...続きを読む(全263文字)
株式会社トゥエンティーフォーセブン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモート実施中に採用されたメンバーに限り、一定リモートが認められています。また小さいお子さんがいる場合等には時短勤務が可能で、これは拒否された...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
管理職は積極的に良い評価をつけようと、当人が気付いていない細かなところまで拾い上げてしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女問わず率先して動き、PDCAを回せる人が評価されます。
逆にそれができず評価されないと長く働いてもなかなか信頼されず、昇進も難しいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
要領良くお客さんとのスケジュールをコントロール出来るならワークライフバランスは充実させる事が出来ると思う。しかし実際は難しい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部の福利厚生期間を利用しており、様々な特典を得ることができます。また、自社のサプリメントを社割で購入することも可能です。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価におけるKPIが明確に定まっているため、何をどのように頑張るのかがクリアな職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
思い描いていた通り、現場の時はとても楽しくお客様とパーソナルトレーニングすることができ、自分自身にとっても大きな経験になりました。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げや、店舗で行うキャンペーンを企画したりとやりがいのある仕事を任せていただきました。上司との距離が近いのもいい点だと思います。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
しっかりと自身の成果に応じて賞与も支給される点と、休みは比較的取りやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界では数少ない上場企業のため、お客様からみると信頼度の高い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で売上が不調な面も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の研修制度は非常にしっかりしていて、社員の段階や課題に応じて様々な研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい職場だと思います。理由は女性の管理職も在籍していること、女性社員だけの集まりなども開催されていたためです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職場環境は良かったが、新しい職場の方が条件面でよかったため転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな理由はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日が取りやすい職場なので、ワークライフバランスは取りやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー食の場合はシフト制の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKのものは基本怒られながら学ぶものがすべてで、経験者である上層部が指導者としての経験不足。また店舗が大嫌い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は劣悪だったと思います。
上の立場に立っている人間が好き嫌いが激しく、態度に分かりやすく出すので、見ていて...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定義書がないのでどこを目指せばいいのかという部分が曖昧...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
少なくとも人間的にひどい、という人はおらず(一部除く)自分の仕事でイッパイイッパイになってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署と役職に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしならライフワークバランスは整っているのかと聞かれるとそうではない...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関しては競合するライザップの二番煎じばかりを行い、事業に共通性がない(少なくともパーソナルトレーニン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員を増やしてライザップのようなバイトで構成されるようなことはしないという話だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そんなものはない。あれば社員の定着率はもっと上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役員・部長・店長クラスの人間でもい...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は自社サービスの覆面調査員として無料でサービスを受けることができたが、ある時期から3割かかるようになった。そもそ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めてくので、入ったばかりの未経験者でも重要な仕事を任せられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が安請...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
トレーナーの方はセッションをやるごとに手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休がないのでものすごく休みづらい。
病院等...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社トゥエンティーフォーセブン |
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フリガナ | トゥエンティーフォーセブン |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 32億1200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小島礼大 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-6432-4258 |
URL | https://247group.co.jp/ |
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