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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
吉本興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉本興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に吉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若さと意欲、切り替える能力があれば続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだセクハラじみた発言も蔓延しており...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児からの復帰をしている女性社員もいて、そのあたりの制度はきちんとされていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役員など役職のついている方は男性が多めでしたがそれ以外は半数が女性でした。性別における働きにくさはないかと思います。続きを読む(全64文字)
近年は女性社員の雇用を積極的に進めており、女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。育休や産休の整備にも現在進行形で力を入れている。続きを読む(全70文字)
タレントとの関わり面では女性の方が良い関係を構築しやすいのもあると聞いた。続きを読む(全37文字)
女性社員も沢山おり、育休や産休は取りやすいと聞いた。続きを読む(全26文字)
女性の働きやすい環境もしっかりと整っていて、育児休業制度、介護休業制度などがあるので女性でも働きやすいと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どの年代の女性もいきいきと働いているイメージがあります。ただ、独身女性の方も多いです。エンタメが好きな方であれば頑張りで役職にもつけるのでい...続きを読む(全84文字)
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女のくせになんて言う人はいません。ちょっと近いこと言う人はどこか小さなところに飛ばされていました。それか他の会社には。決定権は男の人が多い。やさいし女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも男性でも徹夜などザラで馬車馬のように働く。そう言った意味では男女差別はない。
女性の管理職は見たことがないので、女性が上に行くのは厳...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が出産して戻ってくる体制はできていると思います。時短勤務も出来るので
いい会社だと思います。ただ、女性が管理職になるのは狭き門です。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事は任せてもらえます。仕事をバリバリしたい人にはとてもオススメです。また産休育休もしっかりと取れる印象です。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
芸人さんが会社内にいることや、撮影などがあったため、貴重な体験はできた。部署によっては自由な出社時間だったり、マネージャーは常に外にいるため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージャーは基本女性が多い。細やかな仕事、気配り、つまりマネージメント業務は男性よりも女性のほうが向いているとされているからである。その点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部内の雰囲気は社内では比較的いい方です。対一般企業の案件がほとんどのため、担当業務によっては、深夜稼働などは少なく、一般的な会社員のリズムで...続きを読む(全193文字)
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正直なところ、女性の働く環境としてはかなりハードな会社だとは思います。とても体育会系かつ業界色が強いので、いわゆる「OL的なライフ」を送ることは不可能だ...続きを読む(全172文字)
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土日も仕事はよく入り、平日も24時間営業のような会社なので、基本的に芸能界、お笑い、芸人、エンタメといったことが好きで好きで堪らなく、その仕事に身を捧げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エンタメやお笑いの賞レースの近くで色々な経験ができたので、続けられるなら続けたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画からキャスティング、SNS運用や予算管理など経験できる幅はかなり大きい。距離感さえ間違えなければ、行ったイベントに出演された芸人の方々か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も40時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制だったので平日も土日も休めた 月7日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上に入れ込む休みの数が決まっているので、会議...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エンタメ大手なのでテレビタレントと仕事ができること。またタレントを支える裏方としてやりがいを感じる。またやりたいと思ったら声を上げればチャレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も常に連絡が来て対応している。基本的に仕事のオンオフがないのでメリハリがないので合わない人にはしんどいか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休(男性社員も)を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可(家庭の事情でのリモートワークは認められる)なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 吉本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシモトコウギョウ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 藤原寛 |
| 本社所在地 | 〒542-0075 大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号 |
| URL | https://www.yoshimoto.co.jp/corporate/group/ |
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