回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝休み夏季休暇年末年始休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ろうと思えば取れると思います。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北本市のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北本市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝休み夏季休暇年末年始休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ろうと思えば取れると思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市役所なので、配属された部署にもよりますが趣味やプライベートに費やす時間はあります。育休などもきちんととれ、3年とった方もいます。
残業しな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に意識的にスキルアップを図らないと成長しません。ただただ歳だけとることになります。有効な教育体制は無いと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は幅広いので結構大変です。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあるのではないでしょうか。特筆すべきような制度はおそらくないかと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。民間と違って経営状況が大きく動いたりはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で税金の収...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員なので平均的な水準かと思います。完全年功序列なので仕事をしようとしまいとみんな同じ給与だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ルーティンワークのようなものも多いので自分なりに工夫して効率的に業務をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口で相...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の保育を通じて、子どもたちの成長を身近に感じられる。いろんな面で大きくなった喜びを子ども、親、職員と共有でき、充実感を味わえる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、1時間単位で休暇を取得できた。基本的に、自由に休みをとる事ができた。毎年1月に20日休暇を与えられ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすいが、業務が逼迫する部署はその限りではなかった。隣の係はかなり自由に休みを取っていたように感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司によるが、基本的には行事や仕事が入っていない限りは希望する日に休みを取れることができます。
一時間単位で有休を使えるので、子供の通院や行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事さえ終わっていれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職は全体的に残業量が多い。自身は福祉職の中で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスをとりやすい。
また、有給休暇も取りやすく、まとまった休みを取ることが多い
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。有休休暇は取りやすいが、仕事が膨大なためため、休んだ分自分が辛くなるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1時間から休暇が取れ、周りとの調整がつけばその日に急な休暇も取得できる。休暇はかなり取りやすくなったと思う。
部署(特に本庁)によっては相変...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
完全に部署によるのでなんとも言えないが、私がいた部署は平時はみんな頑張って定時で帰ろうという風潮があって有難いと感じていた。
繁忙期は当然...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現職は計画的に業務を進めやすく、年間スケジュールも比較的見通しが立てやすいため、休暇取得や自己研鑽の時間を確保しやすい点が魅力です。繁忙期は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わたしの部署では残業が少なかったのでよかった。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤しない...続きを読む(全103文字)
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