愛知県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の異動希望は全く考慮されず、自分のやりたい分野とは全く畑違いの部署に配属される現象が多発しているため、仕事の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公務員のため、安定している。倒産しない。実際に働いていて安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多すぎる。目的と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は多くはないが、安定してもらえる。年齢に応じて一律に昇給していくため、ほどほどに仕事をしていければいいという人には非常におすすめできる。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰が容易なため、女性にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休による穴埋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属される先にもよるが、DXが進んでいる部署では自動化ツール等が導入されており、携わる業務によっては使用するなどして工数削減に務めるなど、自...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年功序列であり、良くも悪くも収入は安定している。本自治体は非正規雇用者にも賞与が支給されており、この点は非常にありがたいと個人的に感じる。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児休暇を何年かとった後、普通に復帰することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中も普通に昇給していくため、復帰後す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより、社会人としての基礎的な能力は身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉だったり農...続きを読む(全122文字)

【良い点】
毎年自動で昇給する。
育児休暇中も昇給する。
男性でも育児休暇が取れるのでそこは美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
こちらも部署次第にはなってしまうが、有休取りやすいところでは80%近く取れるところもある。特別休暇制度もしっかりしているので、子育て中の方に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
病気になれば病気休暇、病気休業という制度を使い、一定の給与が振り込まれながら暮らしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部活動を早急に地域移行にし、教員の業務から切り離してほしい。土日が確実に休みになるだけで大きく変わると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事しない人は定時退庁&年給消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署ではなく、幅広い部署で残業100時間超えが起きている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何無い期間は休みが多いので、プライベートは充実させることができる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もある為、帰省なども行いやすい。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私の場合は、8月に2週間程度の連休がとれました。
計画的に仕事を終わらせて、お盆や年末年始に長めの連休をとっていました。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい、しかし人員が足りないため休日も仕事しなければならず、有給休暇とった分仕事している。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に職場のメンバーといるため、休みでも休みな感じがしない。1人の時間もほしいと思う私には、休まらなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
配慮すべき重要事項とされているが、配属先次第なのが現実。あとは本人の能力次第。リモートワークしやすい環境は整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
神戸市は海と山が近接し都市機能がコンパクトにまとまっているため通勤時間を抑えやすい点が大きな魅力です。職住近接が実現しやすく平日でも家族と過...続きを読む(全181文字)