山梨県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は良かったように思う。傷病休暇等もあり、有給も次年度から20日付与され、休みも充実していた。人間関係も、自分の周りでは良好な部署が多...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので良い人もいれば悪い人もいるでしょう。最近はハラスメントに厳しいので、極端に厳しい上司も抑えつけら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に部署異動があり、がらっと異なる部署を渡り歩くので、スキルや知識は深まりません。部署ガチャ、上司ガチャで運...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一通りの研修、1年単位で国や市町村、民間企業への出向による研修制度もあり、希望すれば様々な研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によると思います。前向きな業務を所管する部署はやりがいが面白みもあると思いますが、そういった部署は少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
普通に仕事していれば、年齢に応じて昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標設定と振り返りをします。形骸化しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ご存知のとおり業績に左右されず安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで置き換えられる業務は五万とありそうですが、進んで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事を通して地元のことを知り、課題解決に携われます。苦手な人が同じ部署にいても1〜3年でお別れできる、色々な人と仕事ができる点で魅力を感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ご時世的に管理職の女性登用は積極的です。進んでそういったキャリアを目指すのであれば十分に可能性があります。もちろん産休も育休もとれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは少ないですが夏季冬季休暇は多いので上手く希望を出せば旅行も行けました
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6休をなんとかして欲しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすく、初年度から２０日/年の有給休暇が付与されるのも魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤が多く、異...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本は土日祝休みで、年末年始は休めます。また、5日の有給取得+リフレッシュ休暇4日の取得が義務となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全291文字)

【良い点】
土日休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもちろん取れない、退勤後も土日も全てを仕事に回さないと仕事が回らない、4時間残...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。有給は昨年の繰越しOKで最大40日付く。子の看護休暇も有休になるのでありがたい。リモートワークは全くない。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく異なる。少ないところでは残業はほぼないが、多い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によります。比較的余裕のある部署だとワークライフバランスを実現しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年休の消化率などは昔に比べると上がっているように思うが、本庁所属の大半ではワークライフバランスは、ただのお題目と化している。退勤から翌出勤ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的自由に休暇をとれる
残業もほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を多く取り扱う点からもリモートワークは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は基本的にないです。
あっても残業代は貰ってました。
有給はストレスなく取らせていただきましたので有り難かったです。
店での接客作業...続きを読む(全142文字)