回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年数が上がっていけば、自分の裁量も大きくなり、やり甲斐が出てくるが、その年数まである程度我慢する必要はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動が多いので、上司と合わなくても1、2年で環境を変えることができる。勉強ばかりやってきたような頭の固い人もいるが、異動すれば問題ない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、頑張る人は物足りないし、頑張らないでメンタルが強い人は得をする。成果を出したからといって昇給があるわけでもなく、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、良くも悪くも組織に愛情がない人が多いので、この組織をどうにかしようとか、もっと良くしようという雰囲気はないので、成長し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で、最大補助が決まっている。退職金も手厚く、福利厚生は充実していると思う。問題はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やろうと思えば無限にやることがあるが、自分で区切りをつければバランスはとりやすい。有給も問題なく消化できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったように思う。傷病休暇等もあり、有給も次年度から20日付与され、休みも充実していた。人間関係も、自分の周りでは良好な部署が多...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格とそれに伴う年収の増加は非常に見通しがきくため、単に収入のみをベースとした定年までのライフプランはえがきやすい。また、一般的な民間企業と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
公務員らしく無難なものが揃っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速代金が満額でない。
必要な通勤代は実費ベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みがある。
残業もないところではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいところだとサービス残業は当たり前。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出る。良くも悪くも年功序列で差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の賃上げの流れを見るに決していいとは言...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
たまによくそこまでやるなと言うような有能がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和に取り残されたような人が多い。
定年が近くなる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており、クビや倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の公務員に対しす風当たりの強さ、業務量の増大...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を面白いと思ったことはない。
定例業務と上司の思いつきを投げられるだけ。
頑張ったところで給料が上がるわけで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
閉店時間が決まっているため大幅な残業はなかなか発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になるので土日祝も仕事があるのが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国に店舗があるため場所を選ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分での給料の差が大きすぎる。ボーナス含め、続きを読む(全69文字)
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1番は公務員という仕事の不自由さです。
副業禁止、専門性の身につきにくさが故にこの環境で働き続けていると一生ここでしか働くことができない人間になってしま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休及び育休制度が充実している。一方で、その穴を正規職員ではなく臨時職員で埋めるため、残された担当は激務となるこ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くものんびりしている。自分の業務分掌をできる限り小さく解釈しようとする人が多く、課内でも互いに仕事を押し...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属により大きく異なる。毎日定時には帰れるような部署がある一方、毎日4時間程度残業をしなければ回らないような担当...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:年功序列。20代の給与は手取りとなると極端に低く、生活がやや苦しい。
評価制度:問題さえ起こさなければ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与に関しては,同年代とくらべてかなり一般的であると思われる.年収に占めるボーナスの割合が高いため,月給のみをみると低い.
サービス残業など...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 山梨県 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシケン |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 長崎幸太郎 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目6-1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。