ジアスの評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

【良い点】
給料面で見るならばとてもいい会社。
あまり仕事ができなくても手当で結構稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で正直入...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。残業時間が長い。新卒で入っていたため、座学の時間が長く、座学の研修が終わって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が一人に一台与えられ、仕事は全て車を使用するが、交通事故が起きたときに自己責任となる割合が大きい。事故が起き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修期間の給料が異常に低いのは、入社してすぐに辞めてしまう人が多いからだと思いますが、それにしても低いかなと思いました。研修期間が終わると、新...続きを読む(全224文字)

以前は妊娠すると退職をする人が多かったように思うが、21時にシステムにアクセスできなくなるよう残業を減らそうとするなど働きがあり、育休を取得する人が増えて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新人でも、ルート営業から顧客との打ち合わせ、施工手配まで全てを任されるためやりがいがある。先方に顔を覚えてもらったり、名刺を見て連絡をもらっ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
自分で時間が作れる。頑張った分だけすぐ結果が出るので分かりやすい。女性が多いが、ネチネチした関係もなく互い励ましあって仕事ができます。女性同...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社当時は残業が多くて大変でしたが、最近は社内制度の改善があり21時以降は事務所から完全に出なければならない状態となりました。仕事が終わらな...続きを読む(全254文字)

【良い点】昼間〜夕方にかけて外にいることが多く、自分の好きなようにスケジューリング出来るので、息抜きはしやすい。ノートPCとタブレットを一人一台ずつ支給さ...続きを読む(全252文字)

【良い点】ほぼ無し。打ち合わせがある程度楽しいくらいです。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が半端なく多いため毎日21:00まで残業をして...続きを読む(全276文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
他の口コミが嘘しか書かれていないと言う点でしょうか。
この1行を書くためだけに、ここに登録しました...続きを読む(全159文字)

【良い点】
多くの社員は人柄もよく、ミスや不明点にも親身になって助けてくれる社風でした。上司は普段、数字のことで五月蠅く言うこともありますが、飲みの場に...続きを読む(全307文字)

研修がしっかりしており、わからないことは営業所の先輩方に何でも聞きやすい環境でした。
工務店営業は、多くの得意先を持つため、大変ですが頑張った分仕事をも...続きを読む(全213文字)

1人あたりのノルマがあり、ワークライフバランスがない。
常に働いている状態。
働きがいややりがいはあるのかもしれないが、体力的にもたない。
社員の入...続きを読む(全165文字)

基本的にお客様に合わせて対応するので土日祝は出勤、平日に休暇を取る形ですが仕事量が多い為平日休暇も出勤を余儀なくされ、その代休は1ヶ月で消滅してしまうので...続きを読む(全161文字)

とにかく仕事量が多く、休みも週に1回休めるかどうかというのが現状。
休みの日にも仕事の電話がかかってくることが多い。
離職率もかなり高いです。
賞与...続きを読む(全154文字)

社内で半年くらいの期間、キャンペーンを行います。そのキャンペーンで目標達成するとヨーロッパに連れて行ってもらうことが出来るので、モチベーションが一気に高ま...続きを読む(全166文字)

先輩社員の中には妊娠中でこれから産休に入る方や、復帰してきた方が比較的多かった。
産休制度等はきちんとしたルールがあるので女性は安心して働くことができる...続きを読む(全161文字)

車を使っての営業です。かなり広いエリアを任され1日の走行距離はかなりありました。車好きな方にはいいかもしれません。当時は新規開拓から提案、受注、採寸、納品...続きを読む(全152文字)

入社後は知識習得のためのテストが10回あり、受からなければ営業としてデビューできない。
テストの結果も毎回公表され、同期との比較はされる。デビュー後はテ...続きを読む(全171文字)

カーテンに限らず、窓周りに関する材(ブラインドやスクリーン等)を取り付けるので、他企業の商品などにも詳しくなります。取り付け可能か判断するのに、建築の知識...続きを読む(全179文字)

私は家具量販店の担当を持ち、量販店から依頼が来たお客様宅に直接訪問し、見積りを出す、個人向け営業でした。
営業個人に成績がでます。担当する量販店の規模...続きを読む(全317文字)

インテリアに興味があり志望しました。
最初に書類選考があり、その後、部長面接でした。
女性ばかりの営業会社と聞いていたので、ぎすぎすとした雰囲気なのか...続きを読む(全210文字)

教育体制が整ってきています。
基本的な知識の習得や、接客マナー、応対のロープレなど社内で行われる研修内容も充実しているし、外部からマナーの先生を招いたり...続きを読む(全173文字)

カーテンのジアスという看板通り、取り扱うメーカーも数多くまた自社縫製工場を持っているメリットや取り付け職人の地域別担当がいてくれたため営業提案という業務で...続きを読む(全206文字)