ジアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
家具はこれからもなくなることはないので、安定していると思います。高価な商品を取り扱っているので客層も裕福な家庭な人が多いので倒産する心配もあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションをとりながら家具を決めるのがとてもやりがいを感じました。コミュニケーション能力がある人は向いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スケジュール調整は各自でするので自分のペースで仕事ができます。出先ではかなり自由に感じました。
20年前とかはかなり残業が多くブラック企業みた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
非常に女性社員が多くなじみやすいと思います。反して男性は女性社員が多いのでやや肩身が狭く感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
衣食住のような無くならない仕事ではないが、住への付加価値でありそこにお金を使える人相手の商売なので粗利が高いように思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
特別な福利厚生、社内制度はない。
営業としての売り上げが高い人のみ海外に出張に行く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はほぼ女性でほとんどが20代
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は何もないか支店長、副店長しかないので具体的なキャリアアップは不...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カーテンのことをよく知ることができる
デザイン性に富んでいて華やか
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に1人で仕事をするので、人と協...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアコーディネートと聞けばかっこいいですが、実際は現調や修理依頼の対応など泥くさい仕事が多いです。時には女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業が各々スケジュールを管理するので人によっては働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と休みの境界線がないのでメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
チャンスはたくさんもらえる会社だと感じる。
短期間違う部署を経験できるタスク制度などがあるため自分でチャンスをとりに行ける認識。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にばらつきがあり、自分から学ぶことが求められることが多いです。上司によって教え方が違うので、戸惑うこともあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルタイム勤務や社員はスキルアップできるかもしれないがバイトなのでわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合スキル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育研修に力を入れており、各種セミナー、アメリカ研修など充実しているとは思います。また多岐にわたる部署への異動があるので色々なキャリアの可能性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派閥や理不尽なことが多い中でマネジメントを行うことができるので、精神的にかなり成長できる。
ストレス耐性が高まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修は多く準備されており、アメリカのリテールを学ぶ出張研修は人気。
その他、内製化された研修も多く、ビジネススキルを継続してあげられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
マニュアルがあまり徹底されておらず、個人個人の判断で行っていることも多い。自分で動かないと身につかないため、教えられるのを待つのではなく自ら手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
明確な評価基準があり、目指したいものがしっかりある人にはやりがいに繋がっている。研修が多い感じはないため、学ぶ機会が多いと嬉しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
継続して頑張れる人、数字を出せる人にはチャンスが回ってきます。店長やバイヤーが30代までのギリギリのキャリアかなと言う感じです続きを読む(全69文字)