ジアスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
お客様へのカーテンの売り込みがメインの仕事なので営業スキルはつくと思う。
ニッチな業界なので応用が効くかどうかは不明。続きを読む(全65文字)

【良い点】
カーテンのことをよく知ることができる
デザイン性に富んでいて華やか
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に1人で仕事をするので、人と協...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特別な福利厚生、社内制度はない。
営業としての売り上げが高い人のみ海外に出張に行く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はほぼ女性でほとんどが20代
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は何もないか支店長、副店長しかないので具体的なキャリアアップは不...続きを読む(全102文字)

【良い点】
衣食住のような無くならない仕事ではないが、住への付加価値でありそこにお金を使える人相手の商売なので粗利が高いように思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
手取りは良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がすぐに変わり対したインセンティブもありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業が各々スケジュールを管理するので人によっては働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と休みの境界線がないのでメ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも関係なく電話がかかってくることが多いので休みにしっかり休める感覚がないです。残業も多く、ほとんどの営業がサー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすいです。産休・育休から復帰している社員も結構います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
退職の相談は快く受けてもらえました。
また、この会社で得たことを糧に次の会社でも頑張ってほしいと応援の形で送り出してもらえました。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社したつもりが契約社員だったのは驚きました、結果オーライなのでいいですけども続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員が正社員登用されるためには、試験を受ける必要がある。試験の内容は難しいようで、正社員になれるのは一握りという...続きを読む(全247文字)

【良い点】
接客業なだけあって人柄がいい人が多い。
社員同士の仲もよく、平均年齢も若いためみんな和気あいあいとした印象。
ただやっぱり営業職でもあるので少...続きを読む(全564文字)

【良い点】
家具知識はとても付くと思う。また、傾聴力や、コミュニケーション能力はとても向上したと強く感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前は実力主義で若くても実績を上げればすぐに役職につけると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には従業員が不足している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
面接時に感じたオープンさ、ウェルカム感がそのままあった。社内のシステムも合理化されていて、意味のないルールや慣習もなく働きやすい。いい意味で予...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社式理由は家から近いことと自分がアルバイトをしていたダイソーは店舗がとても綺麗だったから。特にギャップの差は感じられなかった続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長までのルートを歩んだもらうとのことで、事実店長までは特に何という事もなく進んでいった。
良くも悪くもギャップはないかもしれない。
【気にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家から近く通勤しやすかったから。
体力は比較的必要だが、年齢にかかわらず働きやすそうだと感じたから。
従業員同士の雰囲気も良く、忘年会や送別会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
短時間正社員なのに、クリスマスプレゼントが届いたり、IKEAの記念日の日にはグッズがいただけたり、福利厚生が充実していたイメージがある。続きを読む(全74文字)