この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に女性社員が多くなじみやすいと思います。反して男性は女性社員が多いのでやや肩身が狭く感じました。続きを読む(全56文字)
株式会社ジアス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジアスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
非常に女性社員が多くなじみやすいと思います。反して男性は女性社員が多いのでやや肩身が狭く感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はほぼ女性でほとんどが20代
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は何もないか支店長、副店長しかないので具体的なキャリアアップは不...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は全員、営業部に配属されることになると思います。じつわ自分も営業部志望で応募したのであるが、営業部は女性しか入れないということで工事部に配...続きを読む(全196文字)
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男女間での差を感じたことはない。女性社員が多く、女性チーフも多い。社長も女性。性別ではなく就業年数や実力から評価されていたと思う。育休取得、時短勤務などを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い、社長自身が女性であることから、産休、育休や、急なお休みには理解もあり、取得しやすいです。育休明けも時短勤務にする方がほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が女性で社員も女性が多いため、女性の働きやすさはいい方だとおもいます。
産休を取ることができて仕事復帰もしやすいです。
子供の学校の行事な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすい。
社長が女性の為女性には大変優しい職場環境ではないでしょうか。
まず、産休は確実に取れ、職場復帰も容易です。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性特有の悩みなどは共有でき気遣いなどもしてもらえるので、働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
ほぼ女性が在籍していましたが、話しづらい雰囲気は特になかったです。ミシンなどの機械系を触るので、その技能は上がりました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身時はバリバリ働き、結婚出産をしても働き続けたい女性には働きがいのある会社だと感じる。職種もいろいろとあり、育休復帰後は時短勤務ができる。実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここの会社の従業員は、ほとんど女性ばかりです。
女性が多い職場でも、キャッキャするかんじではなく、みんな真剣に取り組んでます。
そのようなかん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
華やかな業界ということもあり、女性が多いですし、強いです。
カーテンを買う時は男性より、女性の方が説得力は数倍にのぼります。自分は男ですが日々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、それでいて陰湿ないじめなどは私の知る限りありません。
お子さまのいる方も多く在籍しているため、育児や教育についても情報交換で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性は特に、いろんな部署やポジションに異動を希望できる。
元々は営業だったが、結婚を機に事務にキャリアチェンジしたという人もいる。
社長が女性...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思いました。人柄も良い人が多いですので、仕事もやりやすかった。20代の人が多い印象で比較的に若い人がいる会社。産休制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インテリアを扱う仕事柄か、女性社員の割合が多い。近年では産休育休制度を活用しながら職場復帰をする社員も多いようである。毎週営業会議を行ったり、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場に整えられています。その分男性には関係のない手当などが多く不満がありました。
ただ女性が働く分にはいいところです。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるものなので繁忙期は深夜まで残業がよくある。精神的に不安定になって急に泣き出したりする社員もいる。自...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
20何店舗かの営業所に、100人ほどの営業職がいて、その内7割くらいが女性だったと思う。インテリア業界というだけあって、女性が多く、中には店長...続きを読む(全199文字)
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以前は妊娠すると退職をする人が多かったように思うが、21時にシステムにアクセスできなくなるよう残業を減らそうとするなど働きがあり、育休を取得する人が増えて...続きを読む(全143文字)
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先輩社員の中には妊娠中でこれから産休に入る方や、復帰してきた方が比較的多かった。
産休制度等はきちんとしたルールがあるので女性は安心して働くことができる...続きを読む(全161文字)
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ほとんどの社員が女性です。
入れ替わりも多いですが、一方で長く勤められている方も結構います。
社内では、女性会社特有のしがらみやらはなく、比較的仲良く...続きを読む(全157文字)
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女性の割合がとても多いですが、既婚者はほとんどいませんでした。仕事量が多くなかなか両立が難しためと思われます。
女性が多い会社ですが、残念ながら女性が働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションをとりながら家具を決めるのがとてもやりがいを感じました。コミュニケーション能力がある人は向いています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
座学研修でしっかりカーテンの知識や営業で必要なものを学ぶことができます。テストも頻繁にあり自分がどこまで理解できているかを把握できます。運転技...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スケジュール調整は各自でするので自分のペースで仕事ができます。出先ではかなり自由に感じました。
20年前とかはかなり残業が多くブラック企業みた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家具はこれからもなくなることはないので、安定していると思います。高価な商品を取り扱っているので客層も裕福な家庭な人が多いので倒産する心配もあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カーテンのことをよく知ることができる
デザイン性に富んでいて華やか
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に1人で仕事をするので、人と協...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別な福利厚生、社内制度はない。
営業としての売り上げが高い人のみ海外に出張に行く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
衣食住のような無くならない仕事ではないが、住への付加価値でありそこにお金を使える人相手の商売なので粗利が高いように思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様へのカーテンの売り込みがメインの仕事なので営業スキルはつくと思う。
ニッチな業界なので応用が効くかどうかは不明。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
手取りは良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がすぐに変わり対したインセンティブもありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業が各々スケジュールを管理するので人によっては働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と休みの境界線がないのでメ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が販売した商品でクレームがあった場合、女性の場合は外出することがほとんどなく、男性社員に任せるため気持ち的には楽で働きやすいと思う。また最...続きを読む(全231文字)
出産育児支援休暇制度という妊娠中の体調不良などで年次有給休暇がなくなった場合に、使用できる特別有給休暇制度があるので働きやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だけで、親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトのため、休みたければ代わりの人を探...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休業を取得したあと復帰する部署は、私のいた店舗では基本的にもとの部署に戻ることが原則でした。戻りやすいといった意図があったと思いますが、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃるので働きやすい環境だと思う。販売職ですが休みもとりやすいので主婦の方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果を出して、評価が高ければある程度は結婚、出産に伴う転勤タイミングなどについても考慮してもらえる可能性はある。しかしながら評価をつける上司の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援はとても手厚いと感じる。ただ店舗と本部の働きやすさはもしかしたら感じ方は違うかもしれない。私は両方経験しているが、店舗では土...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性比率が高いため、ある程度働きやすそうな雰囲気を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働も多いので、腰や脚を痛めている方...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ジアス |
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フリガナ | ジアス |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 笹佳美 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目315番地 |
URL | https://www.jias.co.jp/ |
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