ジアスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
キャリアアップを目指したい女性は目指せる環境がある。女性の多い職場のため産休育休がとりやすい。産休復帰後は業務量を減らされるため働きやすいとお...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているという点で女性の働きやすさはあったと思います。どちらかというと、バリバリ働きたい女性には活躍の場が多い印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
非常に女性社員が多くなじみやすいと思います。反して男性は女性社員が多いのでやや肩身が狭く感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はほぼ女性でほとんどが20代
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は何もないか支店長、副店長しかないので具体的なキャリアアップは不...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすいです。産休・育休から復帰している社員も結構います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性は全員、営業部に配属されることになると思います。じつわ自分も営業部志望で応募したのであるが、営業部は女性しか入れないということで工事部に配...続きを読む(全196文字)

男女間での差を感じたことはない。女性社員が多く、女性チーフも多い。社長も女性。性別ではなく就業年数や実力から評価されていたと思う。育休取得、時短勤務などを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
8割が女性社員で、管理職に就いている割合も高いです。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性スタッフが多い、社長自身が女性であることから、産休、育休や、急なお休みには理解もあり、取得しやすいです。育休明けも時短勤務にする方がほとん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長が女性で社員も女性が多いため、女性の働きやすさはいい方だとおもいます。
産休を取ることができて仕事復帰もしやすいです。
子供の学校の行事な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすい。
社長が女性の為女性には大変優しい職場環境ではないでしょうか。
まず、産休は確実に取れ、職場復帰も容易です。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多いため、女性特有の悩みなどは共有でき気遣いなどもしてもらえるので、働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ほぼ女性が在籍していましたが、話しづらい雰囲気は特になかったです。ミシンなどの機械系を触るので、その技能は上がりました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独身時はバリバリ働き、結婚出産をしても働き続けたい女性には働きがいのある会社だと感じる。職種もいろいろとあり、育休復帰後は時短勤務ができる。実...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここの会社の従業員は、ほとんど女性ばかりです。
女性が多い職場でも、キャッキャするかんじではなく、みんな真剣に取り組んでます。
そのようなかん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
華やかな業界ということもあり、女性が多いですし、強いです。
カーテンを買う時は男性より、女性の方が説得力は数倍にのぼります。自分は男ですが日々...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の比率が高く、それでいて陰湿ないじめなどは私の知る限りありません。
お子さまのいる方も多く在籍しているため、育児や教育についても情報交換で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性は特に、いろんな部署やポジションに異動を希望できる。
元々は営業だったが、結婚を機に事務にキャリアチェンジしたという人もいる。
社長が女性...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思いました。人柄も良い人が多いですので、仕事もやりやすかった。20代の人が多い印象で比較的に若い人がいる会社。産休制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インテリアを扱う仕事柄か、女性社員の割合が多い。近年では産休育休制度を活用しながら職場復帰をする社員も多いようである。毎週営業会議を行ったり、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性が活躍できる場に整えられています。その分男性には関係のない手当などが多く不満がありました。
ただ女性が働く分にはいいところです。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量によるものなので繁忙期は深夜まで残業がよくある。精神的に不安定になって急に泣き出したりする社員もいる。自...続きを読む(全174文字)

【良い点】
20何店舗かの営業所に、100人ほどの営業職がいて、その内7割くらいが女性だったと思う。インテリア業界というだけあって、女性が多く、中には店長...続きを読む(全199文字)

以前は妊娠すると退職をする人が多かったように思うが、21時にシステムにアクセスできなくなるよう残業を減らそうとするなど働きがあり、育休を取得する人が増えて...続きを読む(全143文字)

先輩社員の中には妊娠中でこれから産休に入る方や、復帰してきた方が比較的多かった。
産休制度等はきちんとしたルールがあるので女性は安心して働くことができる...続きを読む(全161文字)