回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は不明。
決定率のランキングでお給料が変わる制度が導入されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、賞与・昇給は...続きを読む(全83文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ジアス
株式会社ジアスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジアスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準は不明。
決定率のランキングでお給料が変わる制度が導入されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、賞与・昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格手当が熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が集まってくるため、優秀なひとがつぶれてやめていく。評価されるメリッ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列的なところがあり、例えば新人で売上が高くても売上が低い先輩の方が賞与大きめに反映されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
手取りは良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がすぐに変わり対したインセンティブもありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職等の昇給はありませんが、見込み残業がないためちゃんと残業代がでます。
また自分がミスしない限りは粗利も良いので歩合がのると思います。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価はきちんとされていると感じる。無資格の新卒でデビューしてからの月の手取りは22、3万ほどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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新人時代の収入は、残業代を含めてだが同世代より多かったと思う。賞与はあるが少ない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
とにかく少ないです。残業代も出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働いて仕事のできる人でも年収400万円がやっとだと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与はあまり期待できません。
年収は同年代と比較すると良い方かもしれませんが、役職等に就くと、年収と仕事量は見合ってないと感じます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は並より少ないと言えます。
賞与も少ない。年二回あるが1ヶ月分の給料にも満たない。業績が良くないと、もらえ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職の新卒は他社に比べ良いと思います
たくさん入社させて教育して使えるのが残ればいいやと考えているみたいです
なので募集時の年収は高いでし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
手取りはいいとおもいます。しかし毎日残業しないと業務は終わらないので妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと書いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な家を見れるのでインテリアが好きな人には向いているのではないだろうか。女性が多いので罵声や怒声は聞こえてこない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒でも給料はある程度もらうことができた。仕事が忙しいのでプライベートとの両立は難しいが、その分お金が貯まっていくので嬉しかった。頑張れば頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の中ではお給料が少ないと感じます。有形商材の営業なので仕方ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インテリア関係の資格をもっている人は手当がつきますので、大変助かりました。
年収にすると金額は多い方だと思いますが、それなりの業務内容、残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒でも、他の同級生に比べたら月給が他より高かったのは良かった。
営業はインセンティブもあるのでやる気につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に気に入られているかどうかで大きく変わる。上部の一人が気に入らないからボーナス額を下げるなどザラ。女性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様と直接商談をして、インテリアの提案をすることで、お部屋全体をコーディネート出来ることです。また、量販店に出向き、お店の方ともコミュニケ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、まわりの新卒入社の友人と比べて給与面で優れていたように思う。1年目にしてはもらっていた方だし、満額ではないにしてもボーナス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修期間の給料が異常に低いのは、入社してすぐに辞めてしまう人が多いからだと思いますが、それにしても低いかなと思いました。研修期間が終わると、...続きを読む(全224文字)
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とにかく仕事量が多く、休みも週に1回休めるかどうかというのが現状。
休みの日にも仕事の電話がかかってくることが多い。
離職率もかなり高いです。
賞...続きを読む(全154文字)
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車を使っての営業です。かなり広いエリアを任され1日の走行距離はかなりありました。車好きな方にはいいかもしれません。当時は新規開拓から提案、受注、採寸、納...続きを読む(全152文字)
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営業は大きく分けて二種類、一つはハウスメーカーや工務店に対してエンドユーザーを紹介してもらうための法人営業、二つ目は紹介されたエンドユーザーに対する個人...続きを読む(全154文字)
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基本給与にみなし残業代がつきます。もともと残業代が含まれているという計算ですので、どんだけ残業してもその分のお金はでません。
ただし営業は月の売上によ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時退社が基本です。有給休暇も部署内で調整しやすく、希望日に取得できます。プライベートの時間を大切にしたい方には最適な職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社1年目から裁量権のある仕事を任せてもらえ、責任感とともに大きなやりがいを感じました。先輩や上司のサポートも手厚く、新しい知識やスキルを積...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ご提案は幅広くあるので、お客様に合わせて提案できる楽しさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社様のカーテンの方が合いそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは、続けていくことは土日も休めず難しい仕事に感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通に福利厚生はありました。
財形貯蓄もあった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女性の悩みに合わせた休暇な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
採寸から取り付けまで一貫して行えるという点では、魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な量の仕事をこなさないといけな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、暴言やセクハラになりそうな発言があるところを少し改善した方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なるべく休みの日は他の社員の方がサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルやどうしても対応できないお客様がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲がいい会社でした。
家族のようにサポートし合いながらどうにか業務をこなしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には同僚は良い方が多いです。
女性特有の、派閥はありますが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、カーテンをつける窓自体が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500~600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)
初任給は27万円程度で平均年収は1000万はいかないと聞きました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
店長からエリアマネージャーへとステップアップすることで、責任に見合った高水準の待遇が得られる仕組みとなっている。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ジアス |
|---|---|
| フリガナ | ジアス |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 笹佳美 |
| 本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目315番地 |
| URL | https://www.jias.co.jp/ |
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