東京無線協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。
必要最低限の収入で仕事に追われず生活したい人には向いてるがキャリアアップを考えているなら全く勧められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は低いし年度毎の昇給もほぼ無いどころか下がってきている。
24時間稼働の部署だと人事評価をする人間の出勤と被っていない時間帯の人間は業務デ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に繁忙やトラブルが起きなければ単調なサイクルの繰り返しなので特段集中する必要もない業務。
自分から仕事を探さなければ時間を持て余す事もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験者歓迎との事で応募し入社。
良くも悪くも適当な会社。
意識的に自己管理をしていかないとダラけてしまう雰囲気はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全体の有給消化率はほぼ100％だと思います。
また遅刻や早退、当日欠勤にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに寛容過ぎ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や生理休は取り易い方だとは思うが何か特別な手当は恐らく出ない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はかろうじてある程度。
副業もする事が出来ない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
月に1回、生理休暇が自由に取得できるので、有給休暇と合わせると、年間休日数はかなり多くなると思います。また育児休暇を取得している人も多いので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも変化がない。すべては理事会で承認がされ、決まるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べれば、年収はか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タクシーのコールセンターの電話対応となるため、様々な方からの依頼があり、東京都23区などの住所や地理などに詳しくなる。また、芸能人や要人などの...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、上司や人事担当の方の態度がガラッと変わった。
文章でやり取りをしていたが、突き放すような口調へと変わり、怖...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報（というか、今思えば、使用者としての常識）を教え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に報...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所長に退職を相談し色々話せて円満退社出来ました。
退職した後も何回か電話もらえて自分も感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コープさがみなみ店が閉店したからです。もっと働いていたかったなとおもいます。改善したほうがいい点とかはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人間関係が良い。先輩方はいい人が多かったし、上司もみないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのでそれでもいい人はい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係、仕事内容、残業時間に関しては文句がないが、休日が少なく給料も年功序列なので自分にあってないと思い退職した。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度？の...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の新規の営業はやり方が古く電話か一軒一軒インターホンで回る。このご時世に突然インターホンを押して営業は怪しまれ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お酒・タバコありきの仕事をする人もまだまだ多いため、男であれば少なくとも１杯程度で酔うようでは話にならないというよ...続きを読む(全82文字)