東京無線協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。
必要最低限の収入で仕事に追われず生活したい人には向いてるがキャリアアップを考えているなら全く勧められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は低いし年度毎の昇給もほぼ無いどころか下がってきている。
24時間稼働の部署だと人事評価をする人間の出勤と被っていない時間帯の人間は業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に繁忙やトラブルが起きなければ単調なサイクルの繰り返しなので特段集中する必要もない業務。
自分から仕事を探さなければ時間を持て余す事もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験者歓迎との事で応募し入社。
良くも悪くも適当な会社。
意識的に自己管理をしていかないとダラけてしまう雰囲気はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全体の有給消化率はほぼ100％だと思います。
また遅刻や早退、当日欠勤にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに寛容過...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や生理休は取り易い方だとは思うが何か特別な手当は恐らく出ない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はかろうじてある程度。
副業もする事が出来ない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
月に1回、生理休暇が自由に取得できるので、有給休暇と合わせると、年間休日数はかなり多くなると思います。また育児休暇を取得している人も多いので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも変化がない。すべては理事会で承認がされ、決まるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べれば、年収は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タクシーのコールセンターの電話対応となるため、様々な方からの依頼があり、東京都23区などの住所や地理などに詳しくなる。また、芸能人や要人など...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドラレコを危険行動などを見るだけなら良かったがやってるかやってないかなども見てくるのでまるで監視されてる感じがす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成長を実感できなかったからと尊敬できる上司がいなかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員を何とかしてほしい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私が北海道ぎょれんを志望した理由は、地域の水産業を支える重要な役割を担い、安定した基盤を持つ組織である点に魅力を感じたためです。実際に説明会...続きを読む(全377文字)

【良い点】
いい上司に当たれば、気持ちの良い仕事もでき、有給消化もでき、パートさんと楽しい日々を過ごすこともあったが、嫌な上司に当たると、有給消化もでき...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)