生活協同組合パルシステム千葉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
施設のチケットや商品が安く買える。
費用の返金や会社の飲み会代を出してくれる
のは良い続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無心におすすめの出来ない商品をオススメ
して組合員になってもらう。
1度会員番号が出れば
その場でやめて貰っても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスは出るが
地域限定職だと6割しかでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価がかわる。
数字を取ってても...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事に言われていた条件と変わる事
がある。私は交通費の事でかわりました。
もし入社する場合はボイスレコー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食に携わるお仕事がしたいと考え入社しました。食へのこだわりが強く、品質も良く、かなりおすすめできる食品ばかりです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、かなり上の立場の方でさえ配達に出ている状態です。やはり、配達以外の営業の仕事がキツく辞める人が多...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはありませんでした。配達配属も営業配属も数字を沢山上げれば評価され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無駄に時期を延ばしたり、止められることはなかったこと。
別の部門で仲の良い先輩がいたので、退職することで離れることが残念だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有益なスキルなどは身につかないし、後々転職にプラスになる技術なども身につかない。
人生でずっと配送業を続...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職を検討し始めたときに上長が親身に相談に乗っていただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められ続ける月々の営業ノルマや度々...続きを読む(全271文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人手不足。退職ドミノ状態で、雰囲気も悪化。仕事量も増加し、共済金の未払い過...続きを読む(全137文字)

【良い点】
辞めることに対してあっさり了承を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の確認不足で契約なのかわからないが、辞めるには...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は配送ドライバーでしたが、配送ドライバーは特に忙しすぎる。　配達だけでも60件くらいあり、16〜17時くらいま...続きを読む(全437文字)