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東京無線協同組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京無線協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京無線協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京無線協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京無線協同組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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東京無線協同組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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東京無線協同組合の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東京無線協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や生理休は取り易い方だとは思うが何か特別な手当は恐らく出ない。続きを読む(全39文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回、生理休暇が自由に取得できるので、有給休暇と合わせると、年間休日数はかなり多くなると思います。また育児休暇を取得している人も多いので...続きを読む(全177文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては、土日祝休み、夕方までの残業なしの人が九割なので、働きやすいと思う。 ただし、生真面目な人が多く、人の揚げ足ではないが、チェックが執拗な人...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京無線協同組合の 他のカテゴリの口コミ

東京無線協同組合の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15時までのシフトだったので午後に用事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を社員が1時間〜2時間ずつ交代で行うがその...続きを読む(全215文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。
必要最低限の収入で仕事に追われず生活したい人には向いてるがキャリアアップを考えているなら全く勧められない。続きを読む(全79文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いし年度毎の昇給もほぼ無いどころか下がってきている。
24時間稼働の部署だと人事評価をする人間の出勤と被っていない時間帯の人間は業務...続きを読む(全90文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に繁忙やトラブルが起きなければ単調なサイクルの繰り返しなので特段集中する必要もない業務。
自分から仕事を探さなければ時間を持て余す事もある。続きを読む(全79文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者歓迎との事で応募し入社。
良くも悪くも適当な会社。
意識的に自己管理をしていかないとダラけてしまう雰囲気はある。続きを読む(全66文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体の有給消化率はほぼ100%だと思います。
また遅刻や早退、当日欠勤にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに寛容過...続きを読む(全99文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の福利厚生はかろうじてある程度。
副業もする事が出来ない。続きを読む(全40文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも変化がない。すべては理事会で承認がされ、決まるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べれば、年収は...続きを読む(全184文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすい。残業はほぼ皆無。休日出勤をすると、必ず振替休日を取得できる。当日の有給休暇も認められているので、突発的な用事やイベント...続きを読む(全181文字)

東京無線協同組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タクシーのコールセンターの電話対応となるため、様々な方からの依頼があり、東京都23区などの住所や地理などに詳しくなる。また、芸能人や要人など...続きを読む(全194文字)

サービス(協同組合)の女性の働きやすさの口コミ

生活協同組合コープえひめの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

群馬県庁生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

東都生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

東北医療福祉事業協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

青森県民生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

生活協同組合コープこうべの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

生活クラブ生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

愛媛医療生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)

京都生活協同組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)

東京無線協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 東京無線協同組合
フリガナ トウキョウムセン
従業員数 120人
本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目18番12号
電話番号 03-3361-2111
URL https://www.tokyomusen.or.jp/
NOKIZAL ID: 2661782

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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