菅原の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後はOJTにて業務を学び、数年したら同期との研修など参加することができ、協調性をとることができると感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
インフラであり、安定していると言える。メーカーも大手との取り引きが多く、顧客も大手が多いので良い経験になると感じた。インフラの業務となるので安...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は比較的高く、同年代と比べても高い水準であった。特段困ったと言う経験はなかった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
社会的意義のあるインフラに携えることで入社を決めた。想像通り、インフラ業務に携わることができ、責任の大きい仕事をしていると感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が多い時もあるが、比較的少なく、ワークライフバランスの取れた生活を遅れると思う、繁忙期などは忙しくなるため忙しいが、有給は取りやすいかたち...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラを支える仕事であるため、社会貢献、社会的意義を感じながら仕事をすることができる。一貫して仕事を任せてもらえる機会が多く、個人としても成...続きを読む(全93文字)

【良い点】
借上社宅に住むことができる。
会社負担額多く、自由に使えるお金が多いと感じた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
数値に沿って評価をしてもられます。続きを読む(全23文字)

【良い点】
独身男性を対象に、光熱費を会社が負担してくれます。また、住まいを借り上げ扱いとし家賃補助を7万円してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業は限定的で、原則定時での退社ができます。続きを読む(全28文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)