この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は有給含め140日近くあります。有給は100%消化できます。
そのほか福利厚生も中小企業にしてはかなり充実していました。仕事が忙しくバ...続きを読む(全412文字)
日清特殊金属株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間休日は有給含め140日近くあります。有給は100%消化できます。
そのほか福利厚生も中小企業にしてはかなり充実していました。仕事が忙しくバ...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/年...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
昨今日本全体が給料のベースアップの気風があるなか思い切った賃上げをしてくれた。中小企業としてみれば類を見ないのではと言うくらい上がったと思いま...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフワ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年間休日116日、有給休暇20日、残業休日出勤もほとんどないためワークライフバランスは非常にいいです。
有給休暇もとりやすく福利厚生の補助もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
神戸製鋼の協力会社ということもあり安定した業績で腰を据えて長く働けそうなところ。
福利厚生も中小企業としてはかなり充実していると思います。
土...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
見ただけで品物を判断できるようになるものもあり、経験をつめば仕事の進め方を自分なりに工夫できる。
世間では廃材扱いのものが一工夫で大きなお金に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
フォークリフト、玉掛け、クレーン、溶接等、仕事で必要なものは会社負担で全てとらせてくれる。
特殊金属の知識もニッチな分野ではあるため資格ととも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列で仕事の出来は誤差。
【気になること・改善したほうがいい点】
躾が全くなっていない。
管理職から現場まで各々がやりたいことを好き勝手に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には簡単な仕事しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わり仕事がめちゃくちゃになった。
言っていることがコロコロ変わ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
給料は休めだが休日を含めた福利厚生が充実していた。大企業並みとはいきませんが平均以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
給料は安めだと思いますが仕事の内容を考えれば妥当かなと思っていました。残業もほとんどないし、休日も有給合わせれば140日近くある。
【気になる...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
選べるクラブやバス旅行があり中小企業としては充実している方だと思います。
教育制度や研修もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業そのものがリサイクル、リユース業なので昨今の持続可能な社会やSDGsとやらには大きく貢献しており時制に乗って活躍できる会社に成長できるかも...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
フォークリフトや玉掛けは必須なので、教習所に行かせてもらえる。その時は社内の人間と関わらなくて良いので心のオアシス。他社の人とコミュニケーショ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上は上、下は下でお互いを内面で敵視してるので、団結してる?くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。一度管理職は全員解雇してやり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日清鋼業の子会社であるため、神鋼が潰れない限り安定感はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がやばい。上は下の悪口、下は上の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全管理職が現場の簡単な仕事しかできない、理解していない状態なのである程度覚えてしまえば自分のやり方ですすめていけるので気が楽。
【気になること...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
神戸製鋼の下請けとして安定している点。
給料は安いが仕事内容やワークライフバランスから考えると納得できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
現場職は必要な資格、中型免許、フォークリフト、玉掛け等会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが全...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年間休日は114日あり有給もほぼ使いきれます。残業もそれほど多くはないのでワークライフバランスはいいほうだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
休みは有給奨励日も含めると120日近くありました。残りの有給も管理職もお構いなしにどんどん使うので使いづらさはなかったです。
【気になること・...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
持ち場や担当を持たせてもらえれば自分の裁量である程度仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事のことしか...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
担当部署と時期に多少左右されるが基本的に仕事は楽で簡単。残業もほぼないが基本給がやすいので残業で稼ぎたい人にはマイナス。
【気になること・改善...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
現場で必要なフォークリフト、クレーン等多くの免許を会社負担でとらせてもらえる。
また社内外の講習も受けさせてもらうこともあった。
【気になる...続きを読む(全362文字)
会社名 | 日清特殊金属株式会社 |
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フリガナ | ニッシントクシュキンゾク |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 越智勇人 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目9番36号 |
電話番号 | 079-444-0804 |
URL | http://www.nisshintokusyu.co.jp/ |
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