この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
正晃株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、正晃株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に正晃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
営業の女性は少ない。今、女性が働きやすくし、女性社員を増やすように努力されているという旨の話を聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
最先端の研究をされている大学の先生方のサポートが出来ている所はやりがいを感じる事はできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度は一般的な企業と同程度には整っていると思います。ただ取得のしやすさについては、配属される部署や上司によると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいいと思います。
子育て中でも割と理解がありお休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のまま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業マンが出ていった後は女性だけになるので、比較的雰囲気はよかった。浄水器も設置されてたのでその点は非常によかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休を取得した後、復職する女性社員は多い。時短勤務などでも、ある程度時間通りに退社しているよう見受けられるため、働きやすい環境と思う。部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社勤務であれば結婚、出産後も働けると思います。
時短勤務されている方や、育休後の復帰では、空いている別の部署になったりと柔軟に対応できている...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休を取られる方は増えてきました。時短勤務されている方もいます。
営業所以外の部署であれば、定時退社される方もいるので、配属先次第では環境は良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昔に比べ積極的に女性営業を採用しているように思います。また、出産後にパートとして復職している方も多くなっており、女性に配慮しているように思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務は比較的に給料もよく、残業代もしっかりでます。営業所にもよりますが、休みも取りやすいです。
福利厚生もちゃんとしてます。
男性が多い会社な...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
日によっては定時に帰ることも可能ですが、繁忙期は忙しく深夜になることも多々ありました。有給などは比較的取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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女性社員は、ただのお茶汲み労働者です。責任持って仕事を任されるのは、本社の人間だけであり、支部・支店の女子社員の帰属意識は低いと思います。サービス残業が当...続きを読む(全167文字)
年に1回、本社にて営業から数人程度選ばれる、表彰制度もあると聞いたため、やりがいがあると思う続きを読む(全46文字)
業績はずっと伸びており、決算賞与が長い年月出ている。全国に子会社もあるため、エリアを広げることで業績はさらに伸びると考えられる。続きを読む(全64文字)
決算賞与が20年連続で出ているそう。
固定残業代が数時間ついている。続きを読む(全35文字)
社員の方の人柄の良さに惹かれた
社員の方一人一人がしっかり向き合って頂いているように感じ、社員を大事にしているように思えた
面接時に特に感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務の中では給料は高めなので、事務職で給料がいいところで働きたい人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生の制度が整っておりとても良いと思いました。住宅手当がもらえるのもとてもありがたいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定しています。
大きな取引停止などがない限り、10年は安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は特別気に入られない限り、4年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなって商売が成り立つため、努力は報われることが多いです。
お客様と仲良くなると、仕事もスムーズにいくため、やりがいも増大します。...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な業務範囲規定がなく、個人商店で仕事をしていることが多いです。
全てを決める必要はありませんが、最低限の担当や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やる気があり成果を積み上げていけば、男女問わず管理職になれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが総合職に比べて一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は、女性=結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 正晃株式会社 |
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フリガナ | セイコウ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 423人 ※2018年4月 |
売上高 | 530億円 ※2016年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 印 正哉 |
本社所在地 | 〒813-0062 福岡県福岡市東区松島3丁目34番33号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 092-621-8199 |
URL | https://www.seikonet.co.jp/ |
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