正晃の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
賞与は3回基本でます。秋の賞与は業績によりますが、低いとお小遣い程度です。夏と冬はしっかり出ると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、他の事務社員も積極的に有給を使っているので、比較的に有給消化しやすい環境なのです。プライベートとお仕事両立しやすい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、他の事務社員も積極的に有給を使っているので、比較的に有給消化しやすい環境なのです。プライベートとお仕事両立しやすいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前に、本社の雰囲気は分かるが、地方営業所の雰囲気はそれぞれなので運だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の勤務...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒事務は、地方転勤ありコースで採用されますが、配属ガチャです。もし地方勤務になった場合、中々福岡に戻って来れま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体育会系で仲が良く、飲み会などもよくありました。
営業所の雰囲気は活気溢れてました。
総務系は事務の方はおっとりした方が多く、営業所はハキハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績がいい営業所は事務職員もボーナスにプラスして報酬がもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は個別の評価制度がなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私がいたころは九州トップで、業績も右肩上がりでした。研究用試薬や理化学機器など大学や官公庁などに卸しているので、やりがいがありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
引っ越しのための退職だったのですがスムーズに退職できました。同期もやめた方が多かったのですが特にいざこざはなかったようです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与や福利厚生の面で非常に充実していたことです。まず給与面については、固定残業代として一万五千円が支給されていましたが、実際には基本的に定時...続きを読む(全478文字)

【良い点】
産休も復職も出来る。本部でも店舗でも産休で戻ってきた方は何人もいた。
女性で管理職の方も沢山いたので、昇進はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性社員はいます。また、お子さんが小さいうちは時短勤務なども認められています。フレックスやリモートワークなどの制度はな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職がかなり多い職場だと感じました。
産休などを取られたあとも出世している方もいたので女性もキャリアを積みやすい印象。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性だから活躍しづらいなどの点はなく、実力主義なので男女平等に機械は与えられていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、同じ部署の同期には上司が週2回のテレワークを許可しており、実際に毎週テレワークをしていました。一方で私...続きを読む(全314文字)