この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば販売した分だけ報奨金となって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店での評価が大きい為、売れる販売員がいる店...続きを読む(全176文字)
菅田株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業であれば販売した分だけ報奨金となって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店での評価が大きい為、売れる販売員がいる店...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かなりホワイト企業になりつつある。残業をとらせない、有休も取りやすい環境になりつつある。ノルマもあるようでない。以前より全く売上に厳しくない。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
妊婦、子育ての方には最高に良い職場。評価されるとは別として、女性が多く、経験済みの方が多いので子育て世代には協力的で働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚指輪などは人の人生に寄り添うようでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインナップは多いが他社との差別化がしにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は店舗の営業時間に準ずるためほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄土日に休みを取る際よっぽどのことがない限り嫌な顔をさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社エリアは地域に根ざしているので地方によっては安定した売り上げを築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部にある店舗はど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社した際は思い出の商品やギフトの提案などできることでやりがいを大いに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や他スタッフによっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
聞けば色々教えてもらえる環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修は今はどうかわかりませんが昔は結構厳しく、集団...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではあるのでうまく関係性を築けば楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産をして戻ってくるにはなかなか難...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女の人が多い職場ですが子供を産んでからの復帰は難しく
有給の消化が難しいのもあり
大体結婚して辞めていく
昇級もあまり見込めず
昔ながらの社風...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり高く、女性からするとすごく働きやすい。
店長も女性が多く相談も聞いてくれて良い環境だった。
基本的にみんな優しく接してくれて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家族ぐるみの会社なので、アットホームな雰囲気がある店も少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行り、その頃と同時に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
接客業が好きで、やりがいのある仕事につきたく、昔宝飾業界にいたこともあり、その時のイメージが良く、もう一度定年までがんばるつもりでいました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宝飾が好きであれば耐えられるが、人数が少ない為、あちこち応援にいくことになる。店舗によって落差が激しい。
良い店舗に行ければ長く続けられる
転...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。ノルマはないです。自分の頑張り次第で給料が上がることが見込めると思います。きれいなものに囲まれているので自分もきれいにして...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事の日の2時間前出勤は残業にならないなどサービス残業が多い
有給休暇はあるが好きな所では使えない
取得率は他の会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には残業がなく、閉店業務などが筒がなく進めば、定時で帰ることができる。
店によっては18:00に退社できるため、プライベートを充実させる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月に一回、報告会と販売研修を兼ねた社員研修が本社、営業本部で行われる。
実際の販売エピソード等も共有されるので、かなり勉強になる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オープニングスタッフで入社した時は、スタッフが一丸となっていた為大変やりがいもあり楽しく仕事ができた。子供が小さかったのですが、店長が融通をき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年、本社などで約半年ちょっと研修が月に一回あった。宝石のテストや、お辞儀の仕方や、手紙の書き方、修理品の受け方などの研修があった。1日あった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メーカー催事では、希少価値の高いものを見る事ができ大変勉強になった。又、リフォームを受ける事が多かったが、仕上がりが良くお客様に満足してもらえ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗、個人の売上金額で給与額が決まる。がんばればがんばるだけ給与は上がるのでモチベーションが保ちやすい。
チーフ、店長クラスに20代後半のスタ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属先のスタッフにより和気あいあいと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により長い営業時間のところに配属になるとシ...続きを読む(全240文字)
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産休はありますが、仕事はハードなので、出産後の勤続は難しいです。
実力があれば若くてもチーフや店長の役職につけるため、すごくいい経験になります。
女性...続きを読む(全154文字)
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ノルマはない、と聞いて入社したのですか、売り上げが全てという会社でした。
同年代の若いスタッフと一緒に働ける職場ではなく、若い方はバブル世代に潰される会...続きを読む(全194文字)
会社名 | 菅田株式会社 |
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フリガナ | カンダ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 菅田拓平 |
本社所在地 | 〒708-0841 岡山県津山市川崎1902番地の3 |
電話番号 | 0868-25-1231 |
URL | https://www.jkanda.co.jp/ |
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