この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は店舗の営業時間に準ずるためほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄土日に休みを取る際よっぽどのことがない限り嫌な顔をさ...続きを読む(全85文字)
菅田株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅田株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に菅田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は店舗の営業時間に準ずるためほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄土日に休みを取る際よっぽどのことがない限り嫌な顔をさ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テナント営業なので、余程の事情がなければ残業時間自体はそこまで伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で休みがまともに取れ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業がなく、閉店業務などが筒がなく進めば、定時で帰ることができる。
店によっては18:00に退社できるため、プライベートを充実させる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部長クラスはそこそこ下っ端の話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭での販売よりもいかに展示会に動員して高額売るかが勝負...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショッピングセンターの営業時間に依存するので、大幅な残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の責任者の性格が強く出るの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属先のスタッフにより和気あいあいと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により長い営業時間のところに配属になるとシ...続きを読む(全240文字)
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配属店舗の店長のワークライフバランスに対する考え方で大きく変わる。
店長がしっかりしていれば休日もしっかり取れる。時期によっては有給も取れるが、繁盛期は...続きを読む(全402文字)
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店舗の店長やチーフ、課長によって休みの取れ方はまちまち、勤務時間もGMSやモールの営業時間に縛られてまちまち、自分のとこはまずまず取れたほう、しかし、所詮...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業であれば販売した分だけ報奨金となって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店での評価が大きい為、売れる販売員がいる店...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
妊婦、子育ての方には最高に良い職場。評価されるとは別として、女性が多く、経験済みの方が多いので子育て世代には協力的で働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
かなりホワイト企業になりつつある。残業をとらせない、有休も取りやすい環境になりつつある。ノルマもあるようでない。以前より全く売上に厳しくない。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
本社エリアは地域に根ざしているので地方によっては安定した売り上げを築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部にある店舗はど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社した際は思い出の商品やギフトの提案などできることでやりがいを大いに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や他スタッフによっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
聞けば色々教えてもらえる環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修は今はどうかわかりませんが昔は結構厳しく、集団...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではあるのでうまく関係性を築けば楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産をして戻ってくるにはなかなか難...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚指輪などは人の人生に寄り添うようでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインナップは多いが他社との差別化がしにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女の人が多い職場ですが子供を産んでからの復帰は難しく
有給の消化が難しいのもあり
大体結婚して辞めていく
昇級もあまり見込めず
昔ながらの社風...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はQUOカードでした。退職金を毎月数千円ずつもらう方式になっていたので、日...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
公休や有休もほぼ希望通りに取得することができます。
基本的に残業もない為、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
朝は10時からの勤務で、ラッシュ時を避けられる。
残業も閉店間際の購入目的客画いなければ、ほぼ定時で退勤出来る。
力仕事も無いので体力的負担は...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社員とアルバイト、パートなど従業員が沢山いるので、休みやすい環境です。
ちゃんと理由を言えば休ませてくれます。有給も使えます。診断書を出せ、か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので、人員に余裕のある店舗であれば希望休が通りやすいですが上の立場になる程、休みは取りづらいと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
目玉商品を販売する日や大きなプロモーションの際など、やはり職場全体に忙しい雰囲気が漂い、なかなか休みを取りづらいと感じることもあります。しかし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
外勤先によるとは思うが、自分のところは自身の業務量の管理がきちんとできていれば気兼ねなく有給を取得することができた。また比較的残業も少なく、ワ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトの時間に疲れすぎることもなかったので、プライベートの時間もちゃんと楽しむことができました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに関わる業種なので、営業は土日祝でも対応しないといけません。シフト制ですが、休みの日も会社の固定電話で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りたいところで取れると思うが、配属部門の雰囲気による。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事が終わらない時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平日は比較的休みが取りやすいのでテーマパークなど空いている時期に行くことができるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足...続きを読む(全171文字)
会社名 | 菅田株式会社 |
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フリガナ | カンダ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 菅田拓平 |
本社所在地 | 〒708-0841 岡山県津山市川崎1902番地の3 |
電話番号 | 0868-25-1231 |
URL | https://www.jkanda.co.jp/ |
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