回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と違い最近は休みが取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって昔からいるベテランの人と一緒に働くとなるとその人の価値観で働かないといけない...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
菅田株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅田株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に菅田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と違い最近は休みが取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって昔からいるベテランの人と一緒に働くとなるとその人の価値観で働かないといけない...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少シフトに融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日休み制度になりましたが、取れていない社員も多くいます。土日は休みれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は店舗の営業時間に準ずるためほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄土日に休みを取る際よっぽどのことがない限り嫌な顔を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テナント営業なので、余程の事情がなければ残業時間自体はそこまで伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で休みがまともに取...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には残業がなく、閉店業務などが筒がなく進めば、定時で帰ることができる。
店によっては18:00に退社できるため、プライベートを充実させ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部長クラスはそこそこ下っ端の話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭での販売よりもいかに展示会に動員して高額売るかが勝...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ショッピングセンターの営業時間に依存するので、大幅な残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗の責任者の性格が強く出る...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属先のスタッフにより和気あいあいと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により長い営業時間のところに配属になると...続きを読む(全240文字)
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配属店舗の店長のワークライフバランスに対する考え方で大きく変わる。
店長がしっかりしていれば休日もしっかり取れる。時期によっては有給も取れるが、繁盛期...続きを読む(全402文字)
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店舗の店長やチーフ、課長によって休みの取れ方はまちまち、勤務時間もGMSやモールの営業時間に縛られてまちまち、自分のとこはまずまず取れたほう、しかし、所...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人と話すことが好きだったので、毎日色々な方と話ができて、仲良くなって買上げに繋がるとさらに嬉しい。顧客ができるとお客様から名前で呼んで頂いた...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
県外に転勤の社員のみ住宅手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、有給も未だに取ると嫌な顔する昭和世代がたくさんい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったら上司からの扱いが急に透明人間になった。人員不足だった為予め3ヶ月...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
清潔感のある職場で華がある
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の事務作業は1人の人にしわ寄せがいく。誰かがしないと修理品やディ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休や時短制度はきっちりしています。
この日は何時までに帰りたいなど調整もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や若手社員に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人と接するのが好きな人には、ゆったりとした時間が多く楽しめるし、お客とのやりとりや買ってもらえた時の喜びはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会などほとんどない、教育も意味のない研修を何度も同じ事をしている、人が多いわけでもないので人数を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人の売上に関係なく毎月決まった給料はもらえるので給料がそこまで高くなくてもいいと考えているなら良い、売上が取れるならその分ボーナスなどの評...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職の人はなかなか会う機会が無いがとても良い人柄の人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高すぎる、他所の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売り上げに関係なく安定した給料がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない、インセンティブも目標達成した人のみもらえ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業がほぼない。ある程度のランクまで上がると公休と別で3連休・5連休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト制の為平日休みが多い。テーマパークや買い物だったり土日混んでいるところに行きやすい。シフト制とはいえ平日しか休めないことはなく店舗の状...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフトの相談は比較的しやすく、休みも調整しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えることもあり、時期に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も年間105日
残業や休日出勤も多いのでワークライフバランスという言葉はこの会社にはあ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
給与が当月払いのため数分遅刻があれば、遅刻の時間のみ別日に出勤があった。
有給は事前に有給取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平日については割と休みの融通をきかせやすい。有給は店長や店舗状況によって取得しやすさに差があるが最低5日は取る必要あり。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
希望したところは割としっかり休めます。
夏休みや冬休みも希望したら休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月が繁忙...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が取りやすかった。休みの日数も10日ほど1ヶ月の中であるため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
販売業のため土日祝日は出勤必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブースが狭く立ちっぱなしの仕事で体力的にも厳しいうえ、給料も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に勤務地の希望が通らなかった。もともと採用サイトなどの記載から配属...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 菅田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンダ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 菅田拓平 |
| 本社所在地 | 〒708-0841 岡山県津山市川崎1902番地の3 |
| 電話番号 | 0868-25-1231 |
| URL | https://www.jkanda.co.jp/ |
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