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菅田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菅田のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅田株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に菅田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菅田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

菅田の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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菅田の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違い最近は休みが取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって昔からいるベテランの人と一緒に働くとなるとその人の価値観で働かないといけない...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少シフトに融通がききます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    9日休み制度になりましたが、取れていない社員も多くいます。土日は休みれ...続きを読む(全88文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は店舗の営業時間に準ずるためほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄土日に休みを取る際よっぽどのことがない限り嫌な顔を...続きを読む(全85文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テナント営業なので、余程の事情がなければ残業時間自体はそこまで伸びない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足で休みがまともに取...続きを読む(全210文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業がなく、閉店業務などが筒がなく進めば、定時で帰ることができる。
    店によっては18:00に退社できるため、プライベートを充実させ...続きを読む(全204文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長クラスはそこそこ下っ端の話を聞いてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店頭での販売よりもいかに展示会に動員して高額売るかが勝...続きを読む(全228文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショッピングセンターの営業時間に依存するので、大幅な残業などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店舗の責任者の性格が強く出る...続きを読む(全238文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先のスタッフにより和気あいあいと仕事が出来る。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により長い営業時間のところに配属になると...続きを読む(全240文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属店舗の店長のワークライフバランスに対する考え方で大きく変わる。
    店長がしっかりしていれば休日もしっかり取れる。時期によっては有給も取れるが、繁盛期...続きを読む(全402文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗の店長やチーフ、課長によって休みの取れ方はまちまち、勤務時間もGMSやモールの営業時間に縛られてまちまち、自分のとこはまずまず取れたほう、しかし、所...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    菅田の 他のカテゴリの口コミ

    菅田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話すことが好きだったので、毎日色々な方と話ができて、仲良くなって買上げに繋がるとさらに嬉しい。顧客ができるとお客様から名前で呼んで頂いた...続きを読む(全331文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外に転勤の社員のみ住宅手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない、有給も未だに取ると嫌な顔する昭和世代がたくさんい...続きを読む(全123文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化できたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が決まったら上司からの扱いが急に透明人間になった。人員不足だった為予め3ヶ月...続きを読む(全140文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清潔感のある職場で華がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客以外の事務作業は1人の人にしわ寄せがいく。誰かがしないと修理品やディ...続きを読む(全131文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短制度はきっちりしています。
    この日は何時までに帰りたいなど調整もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身や若手社員に...続きを読む(全84文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接するのが好きな人には、ゆったりとした時間が多く楽しめるし、お客とのやりとりや買ってもらえた時の喜びはある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会などほとんどない、教育も意味のない研修を何度も同じ事をしている、人が多いわけでもないので人数を...続きを読む(全104文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の売上に関係なく毎月決まった給料はもらえるので給料がそこまで高くなくてもいいと考えているなら良い、売上が取れるならその分ボーナスなどの評...続きを読む(全194文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人はなかなか会う機会が無いがとても良い人柄の人が多い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高すぎる、他所の...続きを読む(全117文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げに関係なく安定した給料がもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほぼない、インセンティブも目標達成した人のみもらえ...続きを読む(全97文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    12月の繁忙期やギリギリにお客様が来店などイレギュラー時だけある可能性がありますが残業はないに等しいです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務だと基本はカレンダー通りの休日。ただ、繁忙期や担当プロジェクトによっては休日出勤や残業が増えることもある。

    年間休日は決して多くは...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みが取りにくい風潮はありますが、店舗の皆さんに事前に言っておくと問題なく取れる。また有給も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身で若ければ仕事も休みも充実する。結婚して家庭を持つと土日が休めないことはかなりネックになるので勤め続けるのが困難。
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社パリミキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤時間は遅めなので朝が苦手な人にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日も少なく、忙しい店舗の店長になれば休日出勤...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制ではあるものの、店舗や店長によっては休みの希望を柔軟に調整してもらえる環境でした。希望を出せば休みを取ることができ、平日休みを有効に...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場してからは休日日数が増えました。107日→115日
    また、より職場環境を良くして行こうという意向が感じられます。
    成長中・発展中の雰囲気...続きを読む(全221文字)

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    リシュモンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には忙しい。
    早く来て遅く帰る。
    残業は申請制だが申請する暇がないほど忙しい。
    ...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サダマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務には慣れが必要かと思いますが、希望休は比較的出しやすいし、プライベートの時間も確保できています。残業も1分単位で支給されるため、サ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サダマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の予算がいかないと休み返上で出社しないといけない空気感があり、月3日ほどしか休めなかった時もあった。

    販売職...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    菅田の 会社情報

    基本データ
    会社名 菅田株式会社
    フリガナ カンダ
    設立日 1967年12月
    資本金 4700万円
    従業員数 240人
    決算月 1月
    代表者 菅田拓平
    本社所在地 〒708-0841 岡山県津山市川崎1902番地の3
    電話番号 0868-25-1231
    URL https://www.jkanda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1490186

    菅田の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。