菅田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良い商品を提案してご購入していただいた時の達成感や宝飾の良さを伝えてお客様と共感出来た時など、仕事は楽しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売り上げを頑張った人が正しく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以上に、上に気に入れられたもん勝ち。
頑張らなくても無理...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の多い職場で管理職で頑張っている人も多くいる。
売り上げが良いのは基本、女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の敵は女性。嫉...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日が月に8日から9日になった。副業は可。
有給も取得出来るし働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
歴史がある会社で岡山ではお客様の認知度も高く、信頼もある。
良い商品も多く、販売が思っていたより楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいもあり楽しかった。
人と待遇が少し良ければ頑張れたのが悔やまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と管理職の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界全体的に見ると古い体質の会社が多い中、働きやすい環境を作ろうと努力が見える会社。
比較的健全で、店舗やスタッフにも寄るが働き易い環境だと思...続きを読む(全846文字)

【良い点】
歴史ある会社で、この不況の中、経営出来ているのは経営陣の努力や有能スタッフの賜物で頭が下がる。
動きは鈍いが働き方改革にも意識があるのは良いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
妊婦、子育ての方には最高に良い職場。評価されるとは別として、女性が多く、経験済みの方が多いので子育て世代には協力的で働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かなりホワイト企業になりつつある。残業をとらせない、有休も取りやすい環境になりつつある。ノルマもあるようでない。以前より全く売上に厳しくない。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)