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菅田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菅田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅田株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に菅田株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菅田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

菅田の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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菅田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

菅田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会などほとんどない、教育も意味のない研修を何度も同じ事をしている、人が多いわけでもないので人数を...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    菅田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1回研修が制度があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや知識についてではなく、根性論についての研修が多い為合わない人は...続きを読む(全84文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年ごとに月に一度の研修があります、リモートが主でしたがコロナあけてからは本社や本部まで行くので大変です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ブランドの真珠のキャンペーンで優秀な成績をおさめると、長崎壱岐の真珠を作る会社に研修に行ける。非常に品質の良い真珠を作る会社で貴重な体験...続きを読む(全304文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば色々教えてもらえる環境ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の研修は今はどうかわかりませんが昔は結構厳しく、集...続きを読む(全144文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回、報告会と販売研修を兼ねた社員研修が本社、営業本部で行われる。
    実際の販売エピソード等も共有されるので、かなり勉強になる。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、本社などで約半年ちょっと研修が月に一回あった。宝石のテストや、お辞儀の仕方や、手紙の書き方、修理品の受け方などの研修があった。1日あっ...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分で能動的に勉強できない方や主婦しながら働いている人には会社から最低限のお知らせがあって知識を記憶する良い機会になる。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    研修は、ほぼ毎月実施される。これは主に店頭でのお客様対応の注意点の確認や、日頃の店頭で何を意識し取り組むか等を身につけるために実施される。
    外部講師を...続きを読む(全639文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    菅田の 他のカテゴリの口コミ

    菅田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県外に転勤の社員のみ住宅手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない、有給も未だに取ると嫌な顔する昭和世代がたくさんい...続きを読む(全123文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清潔感のある職場で華がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客以外の事務作業は1人の人にしわ寄せがいく。誰かがしないと修理品やディ...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    菅田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短制度はきっちりしています。
    この日は何時までに帰りたいなど調整もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身や若手社員に...続きを読む(全84文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化できたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が決まったら上司からの扱いが急に透明人間になった。人員不足だった為予め3ヶ月...続きを読む(全140文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話すことが好きだったので、毎日色々な方と話ができて、仲良くなって買上げに繋がるとさらに嬉しい。顧客ができるとお客様から名前で呼んで頂いた...続きを読む(全331文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接するのが好きな人には、ゆったりとした時間が多く楽しめるし、お客とのやりとりや買ってもらえた時の喜びはある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の売上に関係なく毎月決まった給料はもらえるので給料がそこまで高くなくてもいいと考えているなら良い、売上が取れるならその分ボーナスなどの評...続きを読む(全194文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の人はなかなか会う機会が無いがとても良い人柄の人が多い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高すぎる、他所の...続きを読む(全117文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げに関係なく安定した給料がもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほぼない、インセンティブも目標達成した人のみもらえ...続きを読む(全97文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔と違い最近は休みが取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって昔からいるベテランの人と一緒に働くとなるとその人の価値観で働かないといけない...続きを読む(全130文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社メガネトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ミキモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
    【気になること・改...続きを読む(全109文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社だったが、教育体制は非常に整っていると感じる。入社後の研修だけでなく、OJTもしっかりしており、宝石の知識や接客マナーを一から...続きを読む(全168文字)

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    グロリアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得れる知識はありません。
    殿様商売で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンデーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンデーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サダマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
    入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
    当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)

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    菅田の 会社情報

    基本データ
    会社名 菅田株式会社
    フリガナ カンダ
    設立日 1967年12月
    資本金 4700万円
    従業員数 240人
    決算月 1月
    代表者 菅田拓平
    本社所在地 〒708-0841 岡山県津山市川崎1902番地の3
    電話番号 0868-25-1231
    URL https://www.jkanda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1490186

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