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菅田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菅田の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅田株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に菅田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菅田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

菅田の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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菅田の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

菅田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から歴史のある会社なので地元では認知度が高い、顧客もついている
【気になること・改善したほうがいい点】
今の顧客やスタッフが高齢になった時...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    菅田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり将来性がないと私は思います。会社の上層部の高齢化と顧客層の高齢化、若年層のジュエリー購買欲の低下に伴い、ス...続きを読む(全90文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある会社で、この不況の中、経営出来ているのは経営陣の努力や有能スタッフの賜物で頭が下がる。
    動きは鈍いが働き方改革にも意識があるのは良い...続きを読む(全183文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりホワイト企業になりつつある。残業をとらせない、有休も取りやすい環境になりつつある。ノルマもあるようでない。以前より全く売上に厳しくない...続きを読む(全257文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社エリアは地域に根ざしているので地方によっては安定した売り上げを築けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部にある店舗は...続きを読む(全112文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勝ち組負け組がはっきりして来た。将来に向けて進むべき方向性を明確にした会社は業績も好調。旧態依然から抜け出していない会社は益々厳しくなる。高額な嗜好商品...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    菅田の 他のカテゴリの口コミ

    菅田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と話すことが好きだったので、毎日色々な方と話ができて、仲良くなって買上げに繋がるとさらに嬉しい。顧客ができるとお客様から名前で呼んで頂いた...続きを読む(全331文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清潔感のある職場で華がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客以外の事務作業は1人の人にしわ寄せがいく。誰かがしないと修理品やディ...続きを読む(全131文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県外に転勤の社員のみ住宅手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない、有給も未だに取ると嫌な顔する昭和世代がたくさんい...続きを読む(全123文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化できたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が決まったら上司からの扱いが急に透明人間になった。人員不足だった為予め3ヶ月...続きを読む(全140文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や時短制度はきっちりしています。
    この日は何時までに帰りたいなど調整もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身や若手社員に...続きを読む(全84文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接するのが好きな人には、ゆったりとした時間が多く楽しめるし、お客とのやりとりや買ってもらえた時の喜びはある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会などほとんどない、教育も意味のない研修を何度も同じ事をしている、人が多いわけでもないので人数を...続きを読む(全104文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の売上に関係なく毎月決まった給料はもらえるので給料がそこまで高くなくてもいいと考えているなら良い、売上が取れるならその分ボーナスなどの評...続きを読む(全194文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人はなかなか会う機会が無いがとても良い人柄の人が多い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高すぎる、他所の...続きを読む(全117文字)

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    菅田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔と違い最近は休みが取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって昔からいるベテランの人と一緒に働くとなるとその人の価値観で働かないといけない...続きを読む(全130文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    オーダーメイドブランドという競合優位性がある。
    既製品を売るだけでなく、お客様の要望をくみ取りひとつだけの製品を作り上げる接客力やデザイン力...続きを読む(全194文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績はそれなりに伸びている。顧客層のメインが50代以上なので今後も安定して客足はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    EC事...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    好きな人は好きなので主体ブランドがなくなることは無さそう。昔から好きな人に支えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上によ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダルジュエリーの需要は底堅く、かつファッションジュエリーも展開しているため、ポートフォリオのバランスが良い。 独自のダイヤモンドカット...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べ、保証が手厚い。幅広い価格帯の商品を揃えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額商品も多数あるが、低価格商品にばかり...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ケイ・ウノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャラクターデザインなどのコラボ事業に力を入れているため、ファンにはたまらないデザインがある。そういう方相手には今後も伸び代があると感じる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社武田メガネの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず新入社員が50名以上いた事に驚いたが、それ以上に退職していくスピードに驚愕した。半年で20名も残らなかったのではと思う。
    研修の度に同期...続きを読む(全168文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社の事業は、ジュエリーという人生の記念品を扱うビジネスであり、顧客との長きに渡る関係性を築くことに重点を置いています。
    これが安定した顧客...続きを読む(全268文字)

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    株式会社フォリフォリジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結局倒産してしまっているのでアレですが、商品自体は可愛いものも多く、フォリフォリ系統の商品が好きな方は働いていて楽しいと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社GSTVの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や催事の業績は上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TV売上が年々苦戦しているせいか、退職者と降格者が多くなってきている。続きを読む(全78文字)

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    菅田の 会社情報

    基本データ
    会社名 菅田株式会社
    フリガナ カンダ
    設立日 1967年12月
    資本金 4700万円
    従業員数 240人
    決算月 1月
    代表者 菅田拓平
    本社所在地 〒708-0841 岡山県津山市川崎1902番地の3
    電話番号 0868-25-1231
    URL https://www.jkanda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1490186

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。