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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外に転勤の社員のみ住宅手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、有給も未だに取ると嫌な顔する昭和世代がたくさんい...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
菅田株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菅田株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に菅田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外に転勤の社員のみ住宅手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、有給も未だに取ると嫌な顔する昭和世代がたくさんい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や家族に対する補助はあります。社内制度として社販もあるので買いたいジュエリーを安く買えます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日が月に8日から9日になった。副業は可。
有給も取得出来るし働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宝飾が好きであれば耐えられるが、人数が少ない為、あちこち応援にいくことになる。店舗によって落差が激しい。
良い店舗に行ければ長く続けられる
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休や時短制度はきっちりしています。
この日は何時までに帰りたいなど調整もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や若手社員に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったら上司からの扱いが急に透明人間になった。人員不足だった為予め3ヶ月...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人と話すことが好きだったので、毎日色々な方と話ができて、仲良くなって買上げに繋がるとさらに嬉しい。顧客ができるとお客様から名前で呼んで頂いた...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
清潔感のある職場で華がある
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の事務作業は1人の人にしわ寄せがいく。誰かがしないと修理品やディ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人と接するのが好きな人には、ゆったりとした時間が多く楽しめるし、お客とのやりとりや買ってもらえた時の喜びはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人の売上に関係なく毎月決まった給料はもらえるので給料がそこまで高くなくてもいいと考えているなら良い、売上が取れるならその分ボーナスなどの評...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職の人はなかなか会う機会が無いがとても良い人柄の人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高すぎる、他所の...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会などほとんどない、教育も意味のない研修を何度も同じ事をしている、人が多いわけでもないので人数を...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げに関係なく安定した給料がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない、インセンティブも目標達成した人のみもらえ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昔と違い最近は休みが取りやすい環境だと思います。ただ店舗によって昔からいるベテランの人と一緒に働くとなるとその人の価値観で働かないといけない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業であるため、それなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあくまで会社指示の時のみ。新卒入社時の勤務地...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
会社母体がしっかりしてるので違法なことなどはないです。そこは安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を60歳まで引...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員への配慮が感じられるものが多い。
まず、休暇制度が充実している。
全社員が5連休を年2回取得することが義務付けられていて、人事グループが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が社員の将来を真剣に考えている制度が多いと感じます。長期的な安心感につながる社員持株会や確定拠出年金といった仕組みが整っているのは、働く...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしはかなり切り詰めないと厳しい。実家暮らしか、同棲をするしかない。一人暮らしを始める...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジュエリーが好きな人にはたまらない「社員割引制度」があります。
新作や憧れのジュエリーをお得に購入できるので、ついつい自分へのご褒美が増え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅手当なし、退職金制度はないが従業員持株会で積み立てることを推奨している。育休や、育児勤務などはほぼ通る。自身のキャリアの選択はしやすいと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手の企業の為、社内制度はそれなりに整っていると思う。ただ小売の為店長から先に方向性を見失うことが多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内仮想通貨の「スタパ」という制度があり、マイルを貯めて景品や有給休暇に変えることができるが、人気な景品はすぐに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを高めるための制度が常にアップデートされている。
健康診断やヘルスケアサポートがあり、ネイルや髪型が自由(一部規定あり)であ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 菅田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンダ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 菅田拓平 |
| 本社所在地 | 〒708-0841 岡山県津山市川崎1902番地の3 |
| 電話番号 | 0868-25-1231 |
| URL | https://www.jkanda.co.jp/ |
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