サイバーエージェントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全156件）

【良い点】
凄いスキルを持っているIT人材はぶっちゃけ居ない。その代わり営業では誰にも負けませんみたいな体育会系のゴリ男子は大勢いる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1時はバリキャリ女子で子育てもめっちゃ出来ますみたいなスーパーマン女子が蔓延っていたが今では一般的な女子でも非常に働きやすい職場になったのでは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業のノルマはキツくクライアントをしっかりグリップ出来ないと上司からとんでもなく詰められる。ノルマの達成項目は様々あり、売上だけでなくグループ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社員全員が良い雰囲気の中仕事をしている。
リモートワークになりコミュニケーションが取りづらくなるかなと思ったが、上長が常に気にしてくれてコミュ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員は多いので、女性が活躍できる場は整っているし、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
向上心の強い人が多く、その場に身を置くだけで刺激になり、自身のモチベーションにも繋がる。ただ、積極的な人間が多く、待っているだけでは仕事が回っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量権は多く、自由に仕事が回せる。繁忙期はそれなりに仕事があるが、タイムマネジメントがしっかりできれば休みもとれる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
渋谷から二駅以内に住めば家賃補助が3万円入る「二駅ルール」や、入社満3年？を越えた社員は連続した5日間のお休みを取れる「休んで5」など独自の福...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事のやりがいでは無いですが、サイバーエージェントとしては広告領域、メディア領域、ゲーム領域と大きく３つの領域があり、事業部を横断した異動も可...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性であっても管理職についている人は多数いたため、女性にとっても働きやすい環境ではないかと感じる。男性だから～女性だから～と差別されることはな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
渋谷から3駅以内に住むと3万円の支給がありました。
そのほかはいたって普通の福利厚生制度かと思います。
福利厚生ではないですが、マネージャー職...続きを読む(全163文字)

【良い点】
三駅ルールは良いルールだったと感じております。又、年齢に対しあまりにも年収が低いと給与が調整されて多少UPされるなどの調整はありました。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家庭の事情などで仕方なくお休みになる時も、周りがサポートしてあげるという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどでは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手は色々なチャンスをもらえて、非常にいい成長環境があると思います。
事業も多岐に渡り、インターネットから軸足をぶらさない事が会社のモットーな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男性との格差はありません。まったくもって平等です。
完全実力主義なので自分に自信のある方には良い企業かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかり評価してくれるため、頑張れる。
若手抜擢文化なので、やる気のある若手にはおすすめ。風通しもよく、働きやすい。
会社が成長しているという...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は自社メディア事業が元気なのでチャンスのある状態ではないでしょうか？
中途は相変わらずある程度までしか出世できないので、入社時の交渉が重要...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが、基本的には1on1などの面談は手厚くフォローされている。特に新卒には1人づつメンターが付くので、安心できる環境だと思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちは良く見えるかもしれないが、5年も経てば他社大手の方が良い気がする。
営業であればインセンティブがあるので、比較的高めの推移だと思いま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
性差は一切なく、やる気さえあれば、どんどん若手に仕事が任されるので、20代で成長するには良い環境です。新卒を大事にするカルチャーがあるので、新...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新卒は抜擢人事が多く、若いうちから経営者とのしての経験を積ませてもらえるので良いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成果がある程度出ていて社内政治に成功すれば評価されます。
若手であっても、成果を出していて社風にしっかりマッチしていれば管理職や子会社社長にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さぼろうと思えば結構さぼれます。定時で帰宅している社員も結構いたので部署カルチャー、上長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて是正して働くよう上長から言われるのですが、実態としては日をまたいで仕事をすることが多いです。
終電を超えて仕事をし...続きを読む(全426文字)

【良い点】
ある程度の年功序列の給与基準があり、テーブル以下での採用の場合、
上乗せがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はあくまで新卒...続きを読む(全217文字)