悠悠ホーム株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、思い出が詰まった住宅をより長く使用して貰える家づくりを行いたいです。その達成のためには、第一に人・環境に優しい家であることが大切だと考えています。貴社のサクラテクノロジーという技術を駆使した健康で快適な家は、まさに人に優しい家であり、住む人を長寿にする、いわ...続きを読む(全302文字)
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悠悠ホーム株式会社 報酬UP
悠悠ホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、悠悠ホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
悠悠ホームは、九州は「福岡の地」に本社を構える地域密着型、
福岡の地場企業として「福岡トップクラスの着工実績」を誇る住宅メーカーです。
温もりのある木の家【木造住宅】を専門に手掛けており、
家族が笑顔で暮らせる「温もりのある木の健康住宅」を提供しています。
※よって木造以外の住宅は、絶対に建てません!!
また「住む人の健康を考えた住まい」を会社の理念とし、
どの住宅メーカーよりも【健康長寿】を考えた新しい暮らしのカタチです。
健康住宅の先駆社、それがヘルシーカンパニー悠悠ホームという会社です!!
”健康を通して、家族が一生笑って暮らせる安心空間へ”をコンセプトに、
「SAKURAテクノロジー」・「外断熱工法」・「Subara 地下」等の
独自の商品を開発し、九州エリアを中心に累計約5,000棟の実績を誇る。
現在、本社を構える福岡県を中心に、佐賀県・熊本県と九州3県に拠点を構え、
戸建新築注文事業、不動産事業、リフォーム事業、資産活用事業、
エネルギー事業、保険代理事業、レストラン事業、フィナンシャル事業など、
様々なお客様の要望にお応えするため、幅広い事業展開をしております。
平成6年10月1日に産声を上げて今年で26年目を迎える悠悠ホーム。
お陰様で九州各地(全国)多くのお客様からの信頼を頂くことができ、
設立10年で売上高10億円を突破、設立20年で売上高100億円を突破、
【健康】を通して多くの方を幸せにする「ヘルシーカンパニー」として、
更なる規模の拡大を目指し、邁進してまいります。
悠悠ホームは地域密着型のトータルな住宅カンパニーとして、
これからも住環境を通して「今」と「未来」を創造して参ります。
当社では「成果主義」の考えを取り入れています。これは活躍した社員をて季節に評価する制度です。成長意欲があり、主体的な社員には様々なチャンスがあり、きちんと成果を残すことで若くして責任ある立場に昇格する社員も数多くいます!
年次に関係なくバリバリ活躍したい。若いうちから成長したいという前のめりな方にはピッタリの環境ではないでしょうか?
当社の目標は住まいを通じてお客様の人生を豊かにすることですが、そのためにはまず社員がやりがいや誇りを持って仕事に取り組める環境作りが重要になります。
当社では、働く社員=「家族」と考えているので、非常にアットホームな雰囲気です。社員同士の距離が近く、たとえば休日に社員同士でサッカーやスノーボードなどスポーツをしたり、バーベキューを楽しんだりしています。
住宅業界だけではないと思いますが、日本の住宅業界は、年々少子化の問題等の影響もあり、これから少しずつ縮小されていくと言われていますが、悠悠ホームは住宅事業だけでなく、これから大きくなっていくリフォーム事業、その他不動産事業など様々なお客様の要望にお応えしていくため幅広い展開をしております。また当社の住宅の特徴・強みは、「住む人の健康を考えた住まい」をコンセプトに、健康住宅を提供しております。悠悠ホームは住宅メーカーとしてはだけでなく、【健康】を通して多くの方を幸せにする「ヘルシーカンパニー」として、業務拡大、そして社会貢献して参ります。
・住居や住まいに興味がある方
・お客様に最高の価値を提供したい方
・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・成長意欲があり、若手からバリバリ活躍したい方
・主体的に考え、行動できる方
・上記にひとつも当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した悠悠ホーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した悠悠ホーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
雑談に近いですが、確信をつかれるかんじだった。将来のプランを聞かれた。
面接官の方とコミュニケーションを見られた。あらかじめ考えていた答えをスラスラ言うのではなく、面接官の質問意図を読み取って簡潔に答えるのが大事だと感じた。簡潔に答えたことを会話しながら深堀してくれる。
笑顔を意識した
常にこちらの緊張を解くような声掛けをしてくれた。こちらの回答に対して深掘りもしてくれる。最後に緊張して言い損なったこと等聞いてくれた。
志望動機と色々聞かれた
人となりを聞かれる
和やかな雰囲気で話しやすい
連絡が遅くにきていた
社長さんとお話した
1人1人に対して、コメントされる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
月初に契約も取れ、次の見込みのお客様もいれば、休みは比較的好きなところで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事のため...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
年収に関しては完全に歩合次第。
年間5棟以上上げることができればに500万台程。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する展示場で働き...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準があいまいなためモチベーションが上がらない人が多い。人が辞めたら押し出し式で昇格している。
人を辞めさせ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月26日【良い点】
営業職以外は不動産業界にありがちな体育会系のノリはなく過ごしやすい。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
社宅有りで求人募集しているが実際は社宅制度はなくなっている。営業職や一部の昔から在籍している人は社宅の許可がおりて...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤がかなり多い。現場仕事の場所は休みなく働いている。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等の長...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月26日【良い点】
自由設計な家なため幅広く商材知識や設計知識は身につく。特殊な案件もちょくちょくあるためスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
社長との緩衝材になっている管理職が多く、本音を話しても相談に乗ってくれるなど人望が厚い方が多い。だが、その地位も決して安泰ではないため、いつま...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
社長のお眼鏡にかなえば給料などの待遇面がその日に改善される。また、会う程度の裁量や予算を割り当てられるため、仕事はしやすいと思う。基本的には頭...続きを読む(全317文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
セクハラなどに社長自身が敏感なためほぼない状態。また発覚した場合は退職を申し渡される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラな...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
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フリガナ | ユウユウホーム |
事業内容 | ▼注文住宅事業 木の温もりを活かした注文住宅。 快適で住むだけで健康になれる住まいを提案します。 ▼不動産事業 充実のネットワークと豊富な取扱い実績。 あらゆるご相談に、悠悠ホーム独自の提案力でお応えします。 ▼リフォーム事業 より快適にきれいな空気のリフォーム(エアリフォーム)を実現。 新たな視点で、住み慣れた住宅に健康的なリフォームを実現します。 ▼資産活用・ソリューション事業 お客様の眠っている土地を活かし利益を生む資産に。 社会的役割を担う施設(医療施設・託児所など)も建設します。 ▼エネルギー事業 太陽光発電事業をベースに様々なエネルギービジネス。 地球環境に貢献するビジネスモデルを構築して参ります。 ▼保険代理店事業 質の高いライフプランナー在籍の保険会社と締結。 自然災害や火災、様々な災害からお客様を危険からお守り致します。 ▼レストラン事業 アンチエイジング(老化防止)をコンセプトに。 食の健康にもこだわったアンチエイジングカフェレストランを実現。 |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 337人 ※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在) |
売上高 | 140億6800万円 ※2017年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 内山敏幸 |
本社所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号 |
事業所 | <本社> ■悠悠ホーム(株) 福岡県大野城市筒井4丁目4-17 <住宅展示場> ■大野城展示場【日々木(ひびき)】 福岡県大野城市南大利1丁目1-1 hit大野城住宅展示場内 ■大野城第二展示場【悠風(はるかぜ)】 福岡県大野城市南大利1丁目1-1 hit大野城住宅展示場内 ■大野城第三展示場【&;(アンド)】 福岡県大野城市南大利1丁目1-1 hit大野城住宅展示場内 ■香椎浜第一展示場【レサンテ】 福岡県福岡市東区香椎浜2-8 hit香椎浜住宅展示場内 ■香椎浜第二展示場【CODE-0】 福岡県福岡市東区香椎浜2-8 hit香椎浜住宅展示場内 ■マリナ通り第一展示場【CHIKA STYLE】 福岡県福岡市西区愛宕4-21 hitマリナ通り展示場内 ■マリナ通り第二展示場【KAI】 福岡県福岡市西区愛宕4-21 hitマリナ通り展示場内 ■ふくおか中央展示場【SAKURA】 福岡県福岡市中央区笹丘1-21-23 KBCマイホーム展ふくおか中央会場 ■福津展示場【SLOW】 福岡県福津市薪野6-6-22 KBCマイホーム展福津会場 ■ゆうゆうスタイル館 福岡県大野城市筒井4丁目19-8 ■スマートエステート 福岡県春日市春日1-137 ■小倉南展示場【悠(はるか)】 福岡県北九州市小倉南区上葛原1丁目2872 ■小倉北第一展示場【WA・KU(和暮)】 福岡県北九州市小倉北区許斐町1番地 RKBハウジングパーク小倉内 ■小倉北第二展示場【BO-HO】 福岡県北九州市小倉北区許斐町1番地 RKBハウジングパーク小倉内 ■久留米第一展示場【PURE STYLE】 福岡県久留米市篠山町397-6 hit久留米展示場内 ■久留米第二展示場【dinette】 福岡県久留米市東合川1丁目7-31 KBCマイホーム展久留米会場 ■佐賀展示場【織(おりなす)】 佐賀県佐賀市兵庫北5丁目13-43 STSハウジングパークパティオ内 ■熊本第一展示場【CALM STYLE】/【CODE】 熊本県熊本市東区西原3丁目3-26 ■熊本第二展示場【VERDE】 熊本県熊本市南区島町4丁目1-5 KKT総合住宅展示場エコラス |
関連会社 | ■悠悠フィナンシャル(株) |
男女比 | 男性 61% : 女性 39% |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 606万円 ※正社員のみ、2017年実績 |
有給消化日数 | 6.8日 |
離職率 | 11% |
電話番号 | 0570-00-6995 |
お問い合わせ先 | 管理本部 / 総務人事課 /新卒採用チーム TEL:092-592-6995 FAX:092-592-6449 |
URL | https://www.yuyuhome.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.yuyuhome.co.jp/recruit/index.html |
16年7月期 | 17年7月期 | 18年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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151億6896万 | 154億5578万 |
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182億7237万 |
純資産
(円)
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60億9777万 | 80億519万 |
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109億7481万 |
売上高
(円)
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140億6886万 | 148億7035万 |
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102億8626万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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16億9624万 | 20億2931万 |
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3億8697万 |
当期純利益
(円)
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13億6195万 |
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19億742万 | 13億4600万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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5.7 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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12.06 | 13.65 |
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3.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。