フォワードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新たな事業を行うフットワークの軽さは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は色々なことに手を出していて、ど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しずらい。というか、誰もしようとしないので、したことがない。
休みは少ない。繁忙...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く昇給もない。
とてもじゃないが、この給料で家族を養っていくことは不可能。
ボーナスもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分で考えたことを挙げやすい環境なので、考える力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙げたものに対して、否定だけされ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
あまり魅力が感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱業界が縮小している
業態変更を行わなければ、将来性はかなり不透明。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女での区別はなく、実力主義。
良い提案・改善があれば積極的に申し出することができる。
要は売上を作ることだできれば評価される。
はっきりし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商材に対する知識があれば、発揮できること。
実績を出すことにより、ポストもついてくる。
ただ、自分だけでなく、他スタッフの能力もあげなければ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制約はあるが、企画や店つくりは自由にできた。
社長との距離が近く、相談や提案がしやすい。
平社員だが、経営者目線で仕事に取り組むことができる...続きを読む(全224文字)

様々な商品に手を出して事業を拡大しているが、すべての商材や店舗を管理し切れていない所がある用に感じられた。
私が会社にいたときにも、いくつかのジャンル...続きを読む(全166文字)

ゲームソフト・ハードの中古買い取りと販売がメインでしたが
この先パッケージ販売からダウンロード販売へと主軸が移っていくと考えると
ゲームやCDの小売...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場の声はあげれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声はあげれるが基本無視
本社が机上の空論ばっかしで現実を見ていない
仕事が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
バイトだったので辞めると言ったらすぐ辞めれた。
元々決まった期限までということもあってすんなりと辞めれた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
より自分の市場価値を高められる環境に身を置きたいと考え、退職を決意しました。現職でもやりがいはありましたが、評価制度や年収の伸びに限界を感じ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
理由にもよると思いますが、スムーズに退職の手続きはできます。人員不足ではあるが特に何事もなく退職できそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては、アルバイトから社員にあげて貰えないこともある。
社員と同じような働き方を迫られるのに、給料の差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
世間の嗜好が「不便や困難を楽しむ」というアウトドアの前提から乖離してきており、コロナの流行・円安と逆風ばかり。業績不振から定期昇給もほぼ無く...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構意見が違ったり、人によっていうことが違うので、誰の言葉に従えばいいのかわからない時があるので臨機応変に対応す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人がいい。私が経験した店舗は皆さん言い方ばかりで給料が安くても続けたいと思うほど素敵な方ばかりでした。他の店舗の話も聞きますが、悪い噂の店舗...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スポーツ好きのスタッフが多く、共通の話題で盛り上がりながら楽しく働ける職場でした。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アニメやマンガ、ゲームなどエンタメ好きな人にとっては、社割で買い物ができなくなる点は惜しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)