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フォワード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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フォワードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

フォワード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォワード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォワード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォワードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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フォワードの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

フォワードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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フォワードの 学生による会社の評価

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総合評価
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フォワードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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フォワード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く昇給もない。
とてもじゃないが、この給料で家族を養っていくことは不可能。
ボーナスもない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    フォワード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結果を出せば出す程、評価をしてくれる会社ではあります。ですが、その分、結果が出せるようになるまでは辛い職場になる事でしょう。給与は一見良いようにも思えま...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォワードの 他のカテゴリの口コミ

    フォワード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職自体は嫌味を言われることもなく、無理な引き止めもなかったので、スムーズにできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い、こ...続きを読む(全181文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな事業を行うフットワークの軽さは良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわからないが、当時は色々なことに手を出していて、ど...続きを読む(全139文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取得しずらい。というか、誰もしようとしないので、したことがない。
    休みは少ない。繁忙...続きを読む(全99文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考えたことを挙げやすい環境なので、考える力は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挙げたものに対して、否定だけされ...続きを読む(全123文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり魅力が感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱業界が縮小している
    業態変更を行わなければ、将来性はかなり不透明。
    ...続きを読む(全200文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女での区別はなく、実力主義。
    良い提案・改善があれば積極的に申し出することができる。
    要は売上を作ることだできれば評価される。
    はっきりし...続きを読む(全186文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材に対する知識があれば、発揮できること。
    実績を出すことにより、ポストもついてくる。
    ただ、自分だけでなく、他スタッフの能力もあげなければ...続きを読む(全185文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制約はあるが、企画や店つくりは自由にできた。
    社長との距離が近く、相談や提案がしやすい。
    平社員だが、経営者目線で仕事に取り組むことができる...続きを読む(全224文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

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    様々な商品に手を出して事業を拡大しているが、すべての商材や店舗を管理し切れていない所がある用に感じられた。
    私が会社にいたときにも、いくつかのジャンル...続きを読む(全166文字)

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    フォワード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    ゲームソフト・ハードの中古買い取りと販売がメインでしたが
    この先パッケージ販売からダウンロード販売へと主軸が移っていくと考えると
    ゲームやCDの小売...続きを読む(全214文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ときわスポーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が1円もつかない、説教で終電帰り、朝も掃除で早く来る
    ボーナスも少ない残業は60時間はし...続きを読む(全88文字)

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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がしっかりしている
    しっかりと時間をかけて覚えられます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラと思われることがとても多く
    もの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社上州屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも評価制度が機能していないため常に平均点を取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がある、となっているが実質は10万に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートとしてはかなり自由なシフト構成でした。その分困ってる時はたくさん入れましたし、学業で忙しい時は休めたので、学生のアルバイトにはいいかと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年程度しか働いていないのでそこまで実感しませんでした。当時の最低賃金なので大体1000~1100円くらいだった...続きを読む(全116文字)

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    株式会社AHBの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ばいとでも、賞与が2回と決算賞与が1回ある。賞与は雀の涙だけど、正社員になれば結構増えるとおもいます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アルペンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価のサイクルができており明確。
    目標達成に対してと、コア能力についての評価がある。役職手当手当なども明確になっている。
    【気になること・改...続きを読む(全105文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トリマーはインセンティブがあったので頑張れば頑張るほど給与に反映されました。手当なども出ていました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社カラーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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    【良い点】
    失敗しても責めない文化がある。年二回振り返りはある。評価制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度評価ではない。実質、数...続きを読む(全291文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様との関わりがとても多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によっては態度の悪いアルバイトの方が多いこと
    少し...続きを読む(全89文字)

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    フォワードの 会社情報

    基本データ
    会社名 フォワード株式会社
    フリガナ フォワード
    設立日 1992年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 30人
    代表者 渡部清光
    本社所在地 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町656番地2
    URL https://forward1992.com/
    フォワードは1992年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 1192752

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