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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く昇給もない。
とてもじゃないが、この給料で家族を養っていくことは不可能。
ボーナスもない。続きを読む(全79文字)
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フォワード株式会社
フォワード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォワード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォワード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く昇給もない。
とてもじゃないが、この給料で家族を養っていくことは不可能。
ボーナスもない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結果を出せば出す程、評価をしてくれる会社ではあります。ですが、その分、結果が出せるようになるまでは辛い職場になる事でしょう。給与は一見良いようにも思えま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職自体は嫌味を言われることもなく、無理な引き止めもなかったので、スムーズにできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新たな事業を行うフットワークの軽さは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は色々なことに手を出していて、ど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しずらい。というか、誰もしようとしないので、したことがない。
休みは少ない。繁忙...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で考えたことを挙げやすい環境なので、考える力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙げたものに対して、否定だけされ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまり魅力が感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱業界が縮小している
業態変更を行わなければ、将来性はかなり不透明。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女での区別はなく、実力主義。
良い提案・改善があれば積極的に申し出することができる。
要は売上を作ることだできれば評価される。
はっきりし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商材に対する知識があれば、発揮できること。
実績を出すことにより、ポストもついてくる。
ただ、自分だけでなく、他スタッフの能力もあげなければ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制約はあるが、企画や店つくりは自由にできた。
社長との距離が近く、相談や提案がしやすい。
平社員だが、経営者目線で仕事に取り組むことができる...続きを読む(全224文字)
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様々な商品に手を出して事業を拡大しているが、すべての商材や店舗を管理し切れていない所がある用に感じられた。
私が会社にいたときにも、いくつかのジャンル...続きを読む(全166文字)
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ゲームソフト・ハードの中古買い取りと販売がメインでしたが
この先パッケージ販売からダウンロード販売へと主軸が移っていくと考えると
ゲームやCDの小売...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1円もつかない、説教で終電帰り、朝も掃除で早く来る
ボーナスも少ない残業は60時間はし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
しっかりと時間をかけて覚えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと思われることがとても多く
もの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価制度が機能していないため常に平均点を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がある、となっているが実質は10万に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートとしてはかなり自由なシフト構成でした。その分困ってる時はたくさん入れましたし、学業で忙しい時は休めたので、学生のアルバイトにはいいかと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年程度しか働いていないのでそこまで実感しませんでした。当時の最低賃金なので大体1000~1100円くらいだった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ばいとでも、賞与が2回と決算賞与が1回ある。賞与は雀の涙だけど、正社員になれば結構増えるとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価のサイクルができており明確。
目標達成に対してと、コア能力についての評価がある。役職手当手当なども明確になっている。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
トリマーはインセンティブがあったので頑張れば頑張るほど給与に反映されました。手当なども出ていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
失敗しても責めない文化がある。年二回振り返りはある。評価制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価ではない。実質、数...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
お客様との関わりがとても多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては態度の悪いアルバイトの方が多いこと
少し...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | フォワード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォワード |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 渡部清光 |
| 本社所在地 | 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町656番地2 |
| URL | https://forward1992.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。