この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界水準と変わらないと思う。
昇進への評価制度があいまいで、人事担当者のさじ加減で決まる傾向が否めない。
資格取得への取り組みが消極的でなかなか...続きを読む(全160文字)
株式会社ヤマト 報酬UP
属性 |
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給与は業界水準と変わらないと思う。
昇進への評価制度があいまいで、人事担当者のさじ加減で決まる傾向が否めない。
資格取得への取り組みが消極的でなかなか...続きを読む(全160文字)
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有給休暇制度を導入していますがあまり意味をなしていませんでした。というのも、この会社は1ヶ月単位のシフト制なのですが出勤当日に高熱が出て休みをもらい病院で...続きを読む(全202文字)
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ある支社に入社したのですが入って1年半で支社閉鎖、部署も会社から撤退といわれその部署に魅力を感じた私はショックでした。入社してすぐに支社がなくなるかもしれ...続きを読む(全191文字)
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良く言えば安定している、悪く言えばぬるま湯状態なので、目の前にある日々のルーティンワークをこなすだけ。やりがいや面白みを感じることはほとんど無かった。
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新卒での入社初年度から賞与は評価に応じて支給されていた。
職種上、時間外勤務が多いが分刻みで漏れることなく時間外手当が支給されていた。
警備員なので多...続きを読む(全168文字)
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役員クラスのコネクションを中心に商談がまとまっていくため、営業は存在するが、どこまでいっても営業補助(?)的な仕事になり、個人が成長しない。
コネクショ...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社ヤマト |
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フリガナ | ヤマト |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 小松原緑 |
本社所在地 | 〒631-0823 奈良県奈良市西大寺国見町1丁目6番3号(ヤマトビル) |
電話番号 | 0742-48-0266 |
URL | http://www.k-yamato.co.jp/ |
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