この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなし。繁忙期以外はほぼ定時で帰宅。ただし所属部署による。営業部は忙しくほぼ残業していた。
土日出勤もほぼなしのため習い事などはし...続きを読む(全187文字)
ライフバンテージジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフバンテージジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にライフバンテージジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなし。繁忙期以外はほぼ定時で帰宅。ただし所属部署による。営業部は忙しくほぼ残業していた。
土日出勤もほぼなしのため習い事などはし...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職つきの方でも夏休みなど都合がつかないときは、お子さんを連れてきて休憩室で宿題をさせて待たせていることもあります。有給も取りやすいので、子育...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多いため、社内の雰囲気はよい。
子供がいても周囲に理解がある為なにかあった際などは周りのサポートを受けることができる
【気になること...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で仕事をしたい方はいいとおもいます。いい意味で社員同士が馴れ合わない、悪い意味で個々で仕事にむかうので楽しさはあまりないです
残業はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給制度が年に1回あり、若い世代が活躍することができる。休日出勤があるが、振替休日も取りやすく、フレックス制度があるので勤めやすい。
社内の雰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
朝は早いが、その分早く帰れるので自分の時間が作りやすい また水曜日と日曜日が休みなので連勤が短く気分的に楽続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日日数が少ないためお世辞にもワークライフバランスが整っているとは言えなかった。長く働いている方ほどプ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、土日も仕事は発生しており、発注の動向を気にする必要があった。
また、頻繁に問い...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署があり、残業時間が超過になりすぎている。改善傾向が見られず、離職率増加になっているが対応してもらえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は就労の一時間前から来て準備をし、30分前には就労かつ、朝礼を行う為、単純に就労にプラス一時間勤務をしていることになる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)
会社名 | ライフバンテージジャパン株式会社 |
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フリガナ | ライフバンテージジャパン |
設立日 | 2013年1月 |
資本金 | 990万円 |
従業員数 | 28人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | スティーブン・リチャード・ファイフ |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
URL | https://www.lifevantage.com/jp-ja/ |
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