東京ロジファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
みんな同じ負担との考えがある。できるところを適材適所
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古いところが多く若年層でも責任あるポジシ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、事業所の配属によって人が全然違うのであまり答えられない。いい事業所にあたれば...続きを読む(全124文字)

【良い点】
顧客（荷主）と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般事務と総合職を選べるようになった為、キャリアを選択するか昇格せず長く働くことを選ぶことができるようになった。また、年々女性の昇格も増えて...続きを読む(全422文字)

【良い点】
営業エリアを1都3県に絞っている。
１年に1棟は新規センター立ち上げが行われているので営業成績としては良いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年々管理職（係長以上）は30代の人がなるようになってきたので、上長とのコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アットホームなので合う人には合う。
働いている人は基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が社風に合わなかった...続きを読む(全140文字)

【良い点】
過不足なく、休日も週2日は組み込んでました。休みの相談も聞いてくれて可能な限り対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの流れが切れない会社。全くと言っていいほど機能していない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に2回、目標管理シートを書いて上長に提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートの提出の際に、上長との面談があったが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やる気と能力があればそれなりに年収は上がるかと思います。評価は適正にされていると感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場の人が優しいことだけが救いだった。
同じ事務の人は、期限の善し悪しで態度が決まり最悪だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ベースアップ等もあったため、給与面では不満は少ないと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの
賞与に関しても営業所...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースは低い。また、昇給も5000円あれば良い方。その分賞与で補うスタイルであり、かつては5カ月分出てい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業界内ではもらっている方だと思います。
物流業界特有の残業時間で稼ぐスタイルには変わりありません。
賞与も業績次第だが、4ヶ月分くらいはもら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般職も年功序列制度なので、仕事内容によらずお給料・賞与共に同期と一緒です。一般職内での昇進をすると昇級します。(年齢・在籍年数ほぼ10年超...続きを読む(全233文字)

【良い点】
毎年6月に昇給があります。1分単位で残業代が支給され、ボーナスは夏冬合わせて6ヶ月分ほどあります。
基本給は普通ぐらいですが、年々上がってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
夏と冬を比較すると、夏の賞与の方が多くもらえる。前年度の評価と合わせて業績に応じて増額する。冬は2.25ヶ月分と固定である。年間通して約7ヶ...続きを読む(全197文字)