この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為、...続きを読む(全87文字)
キムラユニティー株式会社 報酬UP
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【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のフキハラ、パワハラが日常茶飯事あり、職場環境はよくない。
新しく入った人はほとんど続かない為、常に求人募集し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度がありキャリアアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、上司がパワハラ発言などを平気で行なってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的にやりたいことはやらせてくれる環境なのでチャレンジ精神がある人は直雇用の方でもやらせてくれると思います。(これまでの仕事の出来具合にもよ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
直雇用の女性の方が多く、時短で働いてる方がいたり、子供の予定で半休取ったり、年休とったりする方も結構いるので比較的お休みは取りやすいと思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長期のお休みもしっかりあるのでプライベートとバランス取れます。臨時で休日に仕事をして欲しいことがあれば直雇用や派遣の方にも聞かれるので、稼ぎた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
古き良き日本の風土を持った会社
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてチャレンジし続ける姿勢続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取引先企業が大きい所もあり安定性を保っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな顧客数の獲得続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身次第でどんな形にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したOJT、社内キャリアアップ研修の充実化続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部によってはビジネスマンとしてのスキルが多く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な人事異動制度に於いてのキャリアアッププラン続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが年休は取得しやすい。
年休の最低取得日数も決まっているため、取れていない場合にはフォローが入る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ようやく自動化等のITに目が向き始めた
【気になること・改善したほうがいい点】
先行投資というような考え方がなく、目先の結果を求める傾向が高い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上に上がると楽ができる。
部下に任せて、成果が出ればそれが評価になるので非常に楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にアドバイスや教...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上に上がれば楽ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のトップ自ら率先してパワハラを行うのでまずそれを改善した方がいい。トップの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工場、部署によりかなりの差があり、バランスがとれるところはとれる。生産工場にあたるとあたり。卸しの倉庫にあたると残業ばかりで、まともに残業代も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職と営業職を両方経験したが、営業職は手当ても多く、事務職に比べてかなり優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は安いです。課長クラスで700万程と聞いています。上場企業なので残業手当はしっかりでます。
年収を期待して入社すると、入社後のギャップが大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの元請けとして仕事を受注できているので若いメンバーであればキャリアアップになるやり甲斐ある仕事に携わることができます。
海外...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこですが、いかんせん基本給が低すぎます。二カ月ぶんでもアレって金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の数が少ないが、積極的に出世させようとしている。女性の働きやすい職場にしようとする意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人で優秀な人がちらほらいる。しかしメンタルやられるて辞めるか、無能な上司と喧嘩してやめることが多い。もったいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく忙しい。やりがいはある。色々やらしてもらえる。やる気のある人は評価されるが、やる気があった人の方から潰れていく。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職時は、とても簡単に処理されます。まるでバイトのようです。退職したいですと上司に相談すると、決まったフォーマットの紙を渡されるので、それを記...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
外部研修等はほとんどなく、先輩社員から親切に教えてもらえるという感じです。外部研修でピンポイントで学べることの方が少ないので、今考えるとありが...続きを読む(全205文字)
会社名 | キムラユニティー株式会社 |
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フリガナ | キムラユニティー |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 35億8035万円 |
従業員数 | 2,422人 |
売上高 | 614億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成瀬茂広 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 052-962-7051 |
URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。