キムラユニティーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年功序列ではなく、階級制度であるため、マネジメントスキルを磨いていけば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくSierの会社なので、リーダースキルを磨きたかったが、上司が定期的な面談をしてくれなかったため、キャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。全員ではないが、怒鳴る上司もいる。昭和的な教育のため、やる気を失う。一緒に働いているSESからも不満が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通勤手当は出る。
持株会制度がある。
リロクラブにも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ないため、きつい。
なのに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierという形態なので、より良いシステムを作るというより、最低限のシステムを作るということになってしまう。
な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、リーダー的な仕事を行なっても、給与が上がるのに時間がかかるので、転職したほうが早いと思ったため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多く、目指したいと思える上司も少なかったため、この会社で長い間働くイメージがわかなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも、トヨタとの付き合い方次第の印象がある。それ以外での収益化も取り組んでいたと思うが、うまく行っていなかった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望や適性はあまり考慮されなかった。畑違いの他部署(梱包作業などの現場など)で人手が足りないと、突然応援に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料は安いです。課長クラスで７００万程と聞いています。上場企業なので残業手当はしっかりでます。
年収を期待して入社すると、入社後のギャップが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手自動車メーカーの元請けとして仕事を受注できているので若いメンバーであればキャリアアップになるやり甲斐ある仕事に携わることができます。
海...続きを読む(全179文字)

【良い点】
運送がメインの会社ではあるが、システム部署でもしっかりと技術、知識を持った人間がいる。
こういった形態では技術面は外部に丸投げという企業も少...続きを読む(全296文字)

【良い点】
システム系の職種でした。同業他社に比べて安いです。基本的に年功序列の考え方が染み付いているので、若いうちにどれだけ結果を残してもそれを評価す...続きを読む(全166文字)

仕事は面白く査定も良くしていただきましたが、給料が圧倒的に安く、将来も変わらないため退職しました。
同じ様に不満を持っている若手メンバーはスキルを磨いて...続きを読む(全178文字)

基本給が異常なまでに低く設定されており、同業他社と比較しても明らかに薄給です。 昇進したとしても上昇率はそれほど高くなく、給料面の期待はできません。
評...続きを読む(全255文字)

IT系の職業としては、残業が少なく、有休も比較的取りやすい環境。
その分、家庭や趣味との両立もし易いのではないかと思います。
(有休に関しては繁忙期...続きを読む(全178文字)