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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただただ時間に追われる。ゲーム感覚で進捗管理し、たまに現場に入ってピッキング、検品、梱包と作業すると新鮮な気持ちになれた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
株式会社イー・ロジット
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【良い点】
ただただ時間に追われる。ゲーム感覚で進捗管理し、たまに現場に入ってピッキング、検品、梱包と作業すると新鮮な気持ちになれた。
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【良い点】
入社前と後では特にギャップのようなものはなかった。入社時10年前はとにかく忙しく深夜残業は当たり前のベンチャー企業という体質だったが、今はか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安い給料で人材は基本使い捨て
【気になること・改善したほうがいい点】
へたに契約パート派遣と人が多すぎるせいで統率が取れてない。入社2〜3年...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の給料日変更。荷主撤退。拠点手放し。支払いに困窮してるのが丸わかり。これじゃ危機感感じずに働き続けろって方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
10年ほど前は一人の責任者による独断といったような感じがあったが、近年は評価基準が明文化されるようになり透明化されているかと思います。
【気...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で魅力的なことはとくになかったです。いろいろなお客様がいたにも関わらず、魅力的な制度は特にあり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも、女性が多く働いている会社でした。事務所には女性のかたがたがたくさん働いていて、現場にも男女関係な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料が遅配になる心配を今後はしなくて済む状況になり、心の平和を保てるようになりました。安心して働けるようになったのでそれはとても大事でよかっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても悲しい事実ですが上場はしましたが廃止になってしまうかもしれないくらい経営が悪化していて、今後の見通しも立た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
等級制度ですが、実際の評価と本人のスキルがあまりマッチしているように見えない人が結構いたように見えました。マネジメント層の方々の評価の精度に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストックオプションが魅力的で入社しましたが、実際は株価が上がることがとくになかったのでメリットはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な新卒や中途キャリア採用などの社員を指導できる人材がいないことが一番の問題だと思います。どんなに優秀でも上の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流の現場はどこの会社もそうかもしれませんが、とにかく休みが取り辛いし特に連休は3日以上を取る雰囲気では全然ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内では基本的に実力主義で、評価されない限りは定年まで平社員のまま。逆に評価があれば2年程度で次の主任職、課長職といった形であがることができ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があったため、有給休暇を消化しなくても休むことができる。使用に関してもコアタイム以外に関しては本当に自由なため、業務の調...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は半年単位で足されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、使いたい時に使えるとは限らない。消化出来ないまま溜めすぎると消化...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。派遣社員を多く使うせいかトイレや食堂は基本的にキレイに清掃されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
物流業界なので無くなることはないと思う。給料カットも減給も聞いた事がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昇給のための試...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員について
倉庫業の割には現場スタッフにも女性スタッフが多数在籍しており、
また、女性のセンター長がいた実績もあったかと思います。
特に事...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
倉庫業の割には貰えてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の明確な資格取得などのラインがないため、将来を考えたときに家...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックスなので、勤務時間に融通は効くと思います。特に転職活動をするのにはフレックスを活用して半休や、早退を利用できるのでいいと感じています...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ女性だが、業種上難しいがロールモデルになる上司を見つけることは厳しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点なのかどのチームなのかによって大きく変わります。言ってしまえば、同じ会社なのか疑問が消えないほど差がある...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古株と言われるパートの存在が邪魔になる時が頻繁にあり、パートでもいちいち小言をいう人も多くその点は厄介です。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ロジット |
|---|---|
| フリガナ | イーロジット |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 6億460万3000円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 102億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 忠史 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 418万円 |
| 電話番号 | 03-3518-5460 |
| URL | https://www.e-logit.com/ |
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