昭和自動車の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
勤務体系も過去とは違い、有給取得率も高く、働きやすい環境となっている。
勤務形態も時短勤務者が複数いる。
風通しも良くマネージャーと担当者の壁...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上下の壁は厚くないので、気軽に話しかけることができる。
若い人でも自分で裁量をもって業務に取り組めるので、やりがいがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
全ての社員に平等にチャンスがあり、努力と発言により評価され、それの実績によって年収が変わります。
また、直近では標準化を行うことで属人化をなく...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が責任のない発言をしたり本当にやるべき事に注力せず今必要でないところに無駄に注力...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1人で幅広い業務の担当するのでスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでキャリアアップは難しいです。会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休は部署によって取りやすいところと取りにくい部署があります。残業も全くない部署もあれば営業所は月30時間超えたりします。土曜出勤の日は比較的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バス事業では将来性はなかなか見出すことができないが国や県の補助で食いっぱぐれの心配がない点はよいところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

結婚や出産でほとんどの女性は辞めていきます。
フォローする環境も整っておらず、本人達も育児等続けながらでは無理とわかっているからでしょう。
また、最近...続きを読む(全151文字)

人事の評価制度は崩壊しています。仕事の出来不出来に関わらず、好きか嫌いかで判断されている状況はこの会社の風習のようです。今は特に酷く、太鼓持ちや
イエス...続きを読む(全178文字)

やはり公共性が高い事業であること。お客様と実際に触れることで、感謝の言葉や労いの言葉を頂けた時に、この仕事をやっていてよかったと思えます。また、部署によっ...続きを読む(全157文字)

現場では責任感ある管理職の方が安全について真摯に考え、運転士等社員との関係構築をがしっかりできていました。実務や日常会話から乗務員の勤務態度、健康状態を把...続きを読む(全205文字)

給与については、地方の企業であり決して儲けれる業界(公共性が高いバス事業)ではないので、我慢するしかありません。残業代は申請すればそれなりに出ますが人事の...続きを読む(全166文字)