エスケイジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請はなかなか厳しい。仕事も多く必然的に残業する事となる。その分やりがいがあるとも言える。大きなクレームは少...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によって差があるが残業は少な目でした。
一部上場だけあって社員の待遇は悪くなかったと記憶している。社員の平均年齢は若く、社員同士コミュニ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい商品の企画から商品化までの道のりは大変だが、自分の企画した商品をゲームセンターで見つけたりエンドユーザーがプレイしているのを見かけると...続きを読む(全168文字)

【良い点】
東京の事務所におりましたが
事務所の代表がとにかく活発化してました。部下に対して気をつかってました。
コンプライアンスを意識していたのでしょ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていません。キャリアとしては年功序列が基本なので、逆ピラミッド状態が続...続きを読む(全234文字)

【良い点】
やる気次第で昇格できます。とにかく前向きな姿勢が大事で、売上よりもやる気です。大変な仕事もありますが、全体的に楽しいこと多いですね。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
きちんと休みも取れるし、ノルマなどの変なプレッシャーもありません。働きやすいと思います。先輩社員も親切に仕事を教えてくれます。勤務時間も9...続きを読む(全138文字)

休みも少なく結果を求められるけど給料は安いし上がらない。
ボーナスは社長の好き嫌いで変動する。
入社8年目の社員の給料が手取り約20万しかない。仕事量...続きを読む(全167文字)

役員連中は仕事をしない。すべて下に押し付け手柄は自分たちで貰って行く会社。
労働時間はめちゃくちゃ長い就業時間は21時過ぎが当たり前。
仕事は終わる...続きを読む(全160文字)

やる気と忍耐力があれば問題無し。
実力が問われるが給料は安い。
過去の栄光にとらわれた上司が多い為、強い精神力が必要。
人材育成が苦手な上司が多い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
複数の部署で業務に関わった経験から感じたのは、部署ごとに業務量や求められる基準に大きな差があり、その調整が十分に行われていない点です。特に負...続きを読む(全711文字)

【良い点】
快適な部屋テレアポする
休憩時間も長い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで飽きる、疲れる
アポイントが取れないと残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業という仕事を丁寧に1年かけて教わりました。アポイントを取得して訪問。訪問先ではないを話してどういう提案をするのか。
任される仕事は3ヶ月...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私の可能性や、上長の思いをしっかり伝えていただいて、自分の価値を再確認できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の理想のワークラ...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフステージを考えた際に、もっと柔軟に働ける制度が整っている会社に魅力を感じて転職を決意した。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他人に教えられるだけの能力も時間も社員にはありませんでした。よってまともに仕事が出来るわけもなく、見積を書...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったため、退職を検討。また、教育体制にも不満があり、スキルアップ観点からも不安を感じたため続きを読む(全76文字)